Komunikacja (2022)

XXXI edycja konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy „KOMUNIKACJA”

Regulamin XXXI edycji konkursu
Ogólny regulamin konkursu na plakat i oświadczenie

Organizator konkursu:   Centralny Instytut Ochrony Pracy  – Państwowy Instytut Badawczy      Współorganizatorzy konkursu: Akademia Sztuk Pięknych w Krakowie, Akademia Sztuk Pięknych w Łodzi, Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie.

LAUREACI KONKURSU:

Nagrody główne:

I nagroda (5 tys. zł) – Ewelina Zwierzyńska-Drewniak, godło/tytuł: „Dobra komunikacja spina zespół”,
II nagroda (3 tys. zł) – Karolina Kot, godło/tytuł: „Nie zaśmiecaj komunikacji”,
II nagroda (2 tys. zł) – Aleksandra Kortas, godło/tytuł: „Zła komunikacja”.

Wyróżnienia (po 1 tys. zł):

1. Monika Brzyzek, godło/tytuł: „Cień”,
2. Łukasz Kliś, godło/tytuł: „komunikacja to praca – praca to komunikacja”,
3. Anna Krzystanek, godło/tytuł: „Komunikacja. Włącz się”,
4. Marek Maciejczyk, godło/tytuł: „Wypadek (komunikacyjny)”,
5. Anna Sobczyk, godło/nazwa: „Co?”

  Wystawa pokonkursowa

Jury konkursu wybrało 50 plakatów, które zostały zaprezentowane na wystawie pokonkursowej oraz w katalogu.  Wernisaż wystawy połączony z uroczystością wręczenia nagród laureatom odbył się 30 listopada 2022 r. w siedzibie Instytutu w Warszawie.

Wystawa pokonkursowa – lista autorów prac

Wernisaż wystawy plakatów bezpieczeństwa pracy pn. "Komunikacja" - CIOP-PIB

ZAPROSZENIE na wernisaż wystawy

   Posiedzenie Jury konkursu:

Głosowanie Jury odbyło się w dniu 9 listopada 2022 r. i przebiegało w sposób jawny. Na konkurs napłynęło 500 projektów plakatów. Znalazło się wśród nich 19 serii zaznaczonych przez autorów jako serie, które w sumie obejmują 56 prace.

 Jury konkursu:

1. Tomasz BOGUSŁAWSKI – Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku
2. Szymon CIENKI – Główny Inspektorat Sanitarny
3. Marta DERLICKA – była kurator konkursu na plakat
4. Prof. Adam GEDLICZKA – Akademia Sztuk Pięknych w Krakowie
5. Prof. Sławomir IWAŃSKI – Szkoła Filmowa w Łodzi
6. Urszula JANUSZEWSKA – Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
7. Zygmunt MIERZEJEWSKI – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
8. Jolanta PISKA - NSZZ "Solidarność"
9. Prof. Mieczysław PIRÓG – Akademia Sztuk Pięknych we Wrocławiu
10. Prof. Władysław PLUTA – emerytowany profesor Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie (przewodniczący jury)
11. Katarzyna PUDLIK – Poczta Polska S.A.
12. Bożena PYSIEWICZ – Muzeum Plakatu w Wilanowie – Oddział Muzeum Narodowego w Warszawie
13. Zdzisław SCHUBERT – kurator senior Galerii Plakatu i Designu Muzeum Narodowego w Poznaniu (ocena online)
14. Artur SOBOTA – Główny Inspektorat Pracy
15. Marcin STANECKI – Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
16. Wiktor Marek ZAWIESKA – Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy

W wyniku prac Jury ostatecznie wyłoniono 3 nagrody główne i 5 wyróżnień. 50 projekty plakatów (łącznie z nagrodzonymi i wyróżnionymi) wskazano do zaprezentowania na wystawie pokonkursowej i w katalogu.

   Tematyka konkursu

„Dobra komunikacja pobudza jak czarna kawa. I równie trudno po niej zasnąć” – mawiała Anne Morrow Lindbergh, amerykańska pisarka i pilotka. Z kolei według wybitnego językoznawcy prof. Jerzego Bralczyka język nie tylko opisuje rzeczywistość, ale także ją tworzy. Dlatego tematem tegorocznego konkursu na plakat bhp jest właśnie KOMUNIKACJA.

Czym jest komunikacja w miejscu pracy? To nie tylko, jak głosi jedna z definicji, „przekazywanie i odbieranie informacji w kontakcie bezpośrednim lub pośrednim z drugą osobą”. To także jeden z kluczowych elementów zarządzania bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie. Prawidłowe i skuteczne przekazywanie pracownikom informacji, zarówno bezpośrednio, jak i przy pomocy narzędzi elektronicznych, na temat ryzyka związanego z wykonywaną pracą wpływa na podniesienie poziomu ich wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracy, co z kolei ma związek z podejmowaniem przez nich prawidłowych decyzji na stanowisku pracy i wykonywaniem pracy w sposób bezpieczny. Skuteczna komunikacja między przełożonym a podwładnymi oraz między pracownikami ma ogromne znaczenie dla prawidłowych relacji oraz kształtowania bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy.

Wyniki badań CIOP-PIB wskazują, że podstawową metodą przekazywania informacji z zakresu bezpieczeństwa pracy, stosowaną w polskich przedsiębiorstwach, są od lat szkolenia bhp. Najczęściej są wykorzystywane do przekazywania wiedzy o zagrożeniach, środkach ochrony indywidualnej oraz problemach w zakresie bezpieczeństwa pracy. Niestety, popularność tej metody komunikowania tematyki bhp nie zawsze idzie w parze z jakością i atrakcyjnością takich szkoleń, co z kolei przekłada się na ich niską ocenę takich zarówno w opinii pracowników, jak i pracodawców.

Sposób komunikacji wpływa na relacje w miejscu pracy, będące jednym z elementów kultury bezpieczeństwa pracy. Kultura bezpieczeństwa z kolei przekłada się na podejście pracujących do przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy. Jak wiele wymaga zmiany w tym zakresie świadczyć mogą dane GUS, wskazujące, że od wielu lat niezmiennie to nieprawidłowe zachowania pracowników są najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy. Ile z takich zachowań jest konsekwencją niezrozumienia przekazanych poleceń? Jak często konflikty w pracy wynikają z braku wzajemnego zrozumienia? Konieczne zatem wydaje się zwrócenie uwagi osób pracujących na rolę prawidłowej i pozytywnej komunikacji w budowaniu zdrowych, bezpiecznych i przyjaznych miejsc pracy.

    Harmonogram konkursu:

1 października 2022 r. - ogłoszenie konkursu

4 listopada 2022 r. – termin składania prac konkursowych

9 listopada 2022 r. – posiedzenie jury konkursowego (Warszawa)

30 listopada 2022 r. – finał konkursu i otwarcie wystawy pokonkursowej

 
   Informacje dotyczące konkursu:

Agnieszka Szczygielska – kurator konkursu

Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy
ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa
tel. 22 623 37 26

Plakaty biorące udział w dotychczasowych edycjach konkursu można oglądać śledząc profil na Instagramie.