Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Program Wieloletni 2023-2025 |
Wykaz zadań i projektów VI Etapu Programu Wieloletniego (2023-2025) |
Harmonogram seminaryjnych posiedzeń odbioru projektów oraz zadań |
Program Wieloletni 2020-2022 |
Zestawienie zadań V Etapu Programu Wieloletniego (2020-2022) |
Program Wieloletni 2017-2019 |
Zestawienie zadań IV Etapu Programu Wieloletniego (2017-2019) |
Program Wieloletni 2014-2016 |
Zestawienie zadań III Etapu Programu Wieloletniego (2014-2016) |
Seria MONOGRAFII naukowych |
TECH-SAFE-BIO |
Etyka Badań Naukowych |
Materiały sprawozdawcze Instytutu |
HABILITACJA W CIOP-PIB |
„RZĄDOWY PROGRAM POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA I WARUNKÓW PRACY" – VI ETAP (2023-2025)
Program wieloletni pn. Rządowy Program Poprawy Bezpieczeństwa i Warunków Pracy – VI etap, okres realizacji: lata 2023–2025, stanowi kontynuację programu wieloletniego Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy, którego etap I został ustanowiony uchwałą nr 117/2007 Rady Ministrów z dnia 3 lipca 2007 r. i zrealizowany w latach 2008–2010, etap II – uchwałą nr 154/2010 Rady Ministrów z dnia 21 września 2010 r. i zrealizowany w latach 2011–2013, etap III – uchwałą nr 126/2013 Rady Ministrów z dnia 16 lipca 2013 r. i zrealizowany w latach 2014–2016, etap IV – uchwałą nr 203/2015 Rady Ministrów z dnia 26 października 2015 r. i zrealizowany w latach 2017–2019, natomiast etap V – uchwałą nr 80/2019 Rady Ministrów z dnia 13 sierpnia 2019 r. do realizacji w latach 2020–2022.
Program ten jest narzędziem implementacji, na poziomie krajowym, postanowień przedstawionych w Komunikacie Komisji z dnia 28 czerwca 2021 r. do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów pt. Ramy Strategiczne UE dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027, Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w zmieniającym się świecie pracy, pełniąc tym samym rolę Krajowej Strategii w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Podstawą realizacji VI etapu programu wieloletniego pn. Rządowy Program Poprawy Bezpieczeństwa I Warunków Pracy w latach 2023-2025 jest Uchwała Nr 193/2022 Rady Ministrów z dnia 20 września 2022 r. w sprawie jego ustanowienia. Nadzór nad realizacją Programu sprawuje Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Funkcja Koordynatora Programu została powierzona Centralnemu Instytutowi Ochrony Pracy – Państwowemu Instytutowi Badawczemu i jest sprawowana przez Dyrektora Instytutu.
Zakres tematyczny programu wieloletniego pn. Rządowy Program Poprawy Bezpieczeństwa i Warunków Pracy uzgodniono z kierunkami badań naukowych i prac rozwojowych określonych w dokumentach międzynarodowych i krajowych obejmujących zadania i kierunki działań państwa w tej dziedzinie.
VI etap Programu uwzględnia w szczególności cele określone w następujących dokumentach:
Celem głównym Programu jest opracowanie innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych i technicznych, ukierunkowanych na rozwój zasobów ludzkich oraz nowych wyrobów, technologii, metod i systemów zarządzania, których wykorzystanie przyczyni się do znaczącego ograniczenia liczby osób zatrudnionych w warunkach narażenia na czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe oraz ograniczenia związanych z nimi wypadków przy pracy, chorób zawodowych i wynikających z tego strat ekonomicznych i społecznych.
Osiągnięcie celu głównego Programu będzie realizowane przez działania ukierunkowane na 5 następujących celów szczegółowych:
Osiągnięcie celów Programu wpłynie na zwiększenie zdolności do pracy i wydłużenie aktywności zawodowej, dzięki:
W szczególności realizacja Programu pozwoli na:
Kluczowe znaczenie dla osiągnięcia celów zakładanych w kolejnych etapach Programu ma zakres oraz sposób realizacji prac związanych z wykorzystaniem i upowszechnianiem jego wyników. Z tego względu oraz z uwagi na strukturę polskiej gospodarki, w której ponad 98% przedsiębiorstw stanowią małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), w celu zapewnienia szerokiego wprowadzenia wyników Programu do praktyki niezbędne jest bezpośrednie zaangażowanie wszystkich uczestników w procesie pracy, tj. zarówno organów administracji rządowej oraz państwowej, jak i organów kontroli warunków pracy oraz przedsiębiorców i pracowników. Z tego względu prowadzone w tym obszarze działania Instytutu mają stale charakter komplementarny i będą realizowane równolegle w trzech zakresach:
Tematyka Programu została podzielona na dwie części i będzie realizowana przez podjęcie i wykonanie zadań w zakresie służb państwowych (część A) oraz projektów w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych (część B).
Grupa 1 | Metody badań i oceny środków i urządzeń chroniących przed szkodliwymi czynnikami środowiska pracy |
Grupa 2 | Zapobieganie zagrożeniom związanym z nowymi formami pracy i stosowaniem systemów Sztucznej Inteligencji |
Grupa 3 | Badania i ocena narażenia na szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy |
Grupa 4 | Ocena stanu zdrowia psychofizycznego i promowanie zachowań prozdrowotnych |
Grupa 5 | Rozwój internetowych baz danych i serwisów informacyjno-szkoleniowych |
Grupa 6 | Narzędzia edukacyjne i wspomagające zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy |
Grupa 7 | Transfer wiedzy przez wydawnictwa, przedsięwzięcia upowszechniające i media społecznościowe |
Przedsięwzięcie I | Nowe materiały i technologie w zakresie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej |
Przedsięwzięcie II | Monitorowanie parametrów środowiska pracy z wykorzystaniem technologii Internetu Rzeczy i Sztucznej Inteligencji |
Przedsięwzięcie III | Kryteria, metody badań i urządzenia do pomiaru i oceny czynników środowiska pracy |
Przedsięwzięcie IV | Ocena zagrożeń psychofizycznych i zapobieganie wykluczeniu społecznemu |
Program w VI etapie realizowany jest przez 9 jednostek naukowych, we współpracy z przedsiębiorstwami, organami administracji rządowej oraz nadzoru i kontroli nad warunkami pracy.