9. EDYCJA KONKURSU FOTOGRAFICZNO-FILMOWEGO

O konkursie

Konkurs „O!ZNAKI PRACY” organizowany jest przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w ramach działań na rzecz wykorzystywania różnorodnych form artystycznego przekazu w upowszechnianiu problematyki bezpieczeństwa i ochrony zdrowia człowieka w środowisku pracy i nauki.
Celem konkursu jest inspirowanie do refleksji i dyskusji na temat współczesnych wyzwań związanych z pracą, badanie wyobrażeń dotyczących bezpieczeństwa pracy, a także budowanie świadomości zagrożeń oraz sposobów ich przeciwdziałania poprzez medium fotografii i filmu.
Strona konkursu: https://oznakipracy.ciop.pl/

Temat 9. edycji konkursu „O!ZNAKI PRACY” (2025):

„Jedna praca, różne pokolenia”

Współczesne miejsce pracy coraz częściej staje się przestrzenią spotkania przedstawicieli różnych pokoleń. To, co jeszcze niedawno było wyjątkiem, dziś staje się normą: zespoły tworzone są przez osoby urodzone w zupełnie różnych dekadach, wychowane w odmiennych realiach społecznych i technologicznych, posiadające różne doświadczenia, systemy wartości oraz oczekiwania wobec pracy.

Tegoroczna edycja konkursu fotograficzno-filmowego „O!ZNAKI PRACY” zaprasza do artystycznej refleksji nad tą wielopokoleniową rzeczywistością zawodową. Temat „Jedna praca, różne pokolenia” skłania do uchwycenia w kadrze nie tylko wspólnej pracy osób młodszych i starszych, ale również dynamiki, która z niej wynika – od inspirujących relacji mistrz–uczeń, przez przekazywanie wiedzy i mentoring, aż po różnice stylów pracy, tempa działania czy podejścia do nowych technologii.

Ciekawym tropem może być także przedstawienie napięć i nieporozumień międzypokoleniowych, pokazanie prób budowania porozumienia lub wyzwań, jakie wiążą się z komunikacją w zróżnicowanych zespołach. Interesujące mogą okazać się również obserwacje dotyczące zmieniających się wyobrażeń o sensie pracy – czym jest „dobra praca” dla przedstawicieli różnych pokoleń i jak zmienia się ten obraz na przestrzeni lat?

Sugestie interpretacyjne:

• wspólna praca osób młodych i starszych – zarówno w harmonii, jak i w napięciu;
• relacje typu mistrz–uczeń, mentoring, dzielenie się doświadczeniem;
• praca w zespołach międzypokoleniowych, współdziałanie mimo różnic;
• zderzenie stylów pracy, narzędzi, języka, wartości;
• obrazy ilustrujące przemiany w rozumieniu pracy, jej sensu, celu i form;
• reakcje na postęp technologiczny i zmieniające się realia rynku pracy;
• sposoby adaptacji i wzajemnego uczenia się między pokoleniami.

Zapraszamy do uchwycenia tego złożonego i wielowątkowego tematu w formie zdjęcia lub krótkiego filmu. Szukamy prac, które nie tylko dokumentują rzeczywistość, ale również pobudzają do refleksji nad tym, jak wspólnie – mimo różnic – tworzymy świat pracy.

Harmonogram 9. edycji:

• 24 kwietnia 2025 r. – rozpoczęcie rejestracji uczestników Konkursu na stronie internetowej konkursu i przesyłania prac na Konkurs;
• 9 czerwca 2025 r. – ostateczny termin rejestracji uczestników Konkursu na stronie internetowej konkursu i przesyłania prac na Konkurs;
• 11 – 13 czerwca 2025 r. – preselekcja (ocena zgodności prac zgłoszonych na Konkurs z Regulaminem);
• 16 – 19 czerwca 2025 r. – I etap oceny prac konkursowych;
• 25 – 27 czerwca 2025 r. – II etap oceny prac konkursowych;
• 25 września 2025 r. – uroczyste ogłoszenie wyników i wręczenie nagród (Warszawa).

Dodatkowe informacje na temat konkursu:

Anna Borkowska
tel. 22 623 36 86, e-mail: anna.borkowska@ciop.pl

Ewelina Tołkacz
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
tel. 22 623 37 26, e-mail: ewtol@ciop.pl

Zachęcamy do śledzenia profilu konkursu na Instagramie: @oznakipracy

9. edycja konkursu została zorganizowana w ramach VI etapu programu wieloletniego pn.
„Rządowy Program Poprawy Bezpieczeństwa i Warunków Pracy”, finansowanego ze środków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (zadanie nr 7.ZS.10 pt. „Wsparcie budowania kultury bezpieczeństwa pracy poprzez upowszechnianie wśród pracowników i pracodawców elementów komunikacji wizualnej”). Koordynatorem Programu jest CIOP-PIB.