Zakład Ergonomii
 
Opis Jednostki Instytutu
 
Maksymalizuj
Minimalizuj

 

W dziedzinie ERGONOMII, czyli optymalizacji pracy są podejmowane zagadnienia dotyczące kształtowania warunków pracy zgodnie z psycho-fizycznymi możliwościami człowieka, oddziaływania środowiska materialnego i psychospołecznego na pracowników, a także metod interwencji ergonomicznej.

 

Prace badawcze Zakładu Ergonomii są prowadzone w dwóch głównych kierunkach:

  • identyfikacji i analizy źródeł ryzyka zawodowego wynikającego z właściwości pracy i cech indywidualnych pracowników, a także skutków tego ryzyka dla ich zdrowia fizycznego i psychicznego oraz funkcjonowania zawodowego
  • opracowywania konkretnych działań profilaktyki i interwencji w celu poprawy warunków środowiska materialnego i psychospołecznego, służących optymalnemu funkcjonowaniu zarówno pracowników, jak i organizacji.

 

Badania Zakładu obejmują:

  • ocenę zmęczenia mięśniowego na podstawie analizy sygnału EMG i metod optymalizujących obciążenie mięśniowo-szkieletowe
  • badanie możliwości siłowych i optymalizację stanowisk pracy w odniesieniu do populacji pracowników starszych i osób z niepełnosprawnością
  • określanie częstości występowania dolegliwości i zespołów przeciążeniowych układu ruchu w zależności od wykonywanej pracy, czynników indywidualnych i stylu życia; identyfikację wpływu psychospołecznych warunków pracy na występowanie zespołów przeciążeniowych
  • ocenę i metody wyznaczania ryzyka rozwoju dolegliwości mięśniowo-szkieletowych z wykorzystaniem metod eksperckich i komputerowych modeli ciała człowieka o strukturze wieloczłonowej
  • charakteryzowanie zagrożeń i kompleksową ocenę ryzyka wynikającego z wykonywania pracy w warunkach narażenia na czynniki środowiska podczas pracy na otwartym terenie
   
  • określanie fizjologicznych kryteriów bezpieczeństwa osób wykonujących pracę o szczególnym charakterze oraz ustalanie uwarunkowań bezpiecznej pracy pracowników starszych
  • ocenę aktywności percepcyjnej pracowników na stanowiskach pracy opartą na analizie ruchów oczu z wykorzystaniem okulografu, ocenę zmęczenia wzroku związanego z wykonywaniem pracy na podstawie zmian ruchu gałek ocznych
  • badania wpływu środowiska cieplnego na organizm człowieka; kompleksową ocenę interakcji między człowiekiem a otoczeniem z uwzględnieniem zmian wskaźników fizjologicznych człowieka, warunków środowiska pracy i wpływu stosowania odzieży
  • analizę źródeł stresu w pracy i ocenę ryzyka psychospołecznego związanego z warunkami pracy, np. wymaganiami w pracy (poznawczymi, emocjonalnymi, fizycznymi), zakresem kontroli, wsparciem społecznym, mobbingiem, partycypacją w decyzjach, niepewnością pracy
  • ocenę związków psychospołecznych warunków pracy z samopoczuciem i zdrowiem pracowników oraz funkcjonowaniem zawodowym
  • określenie roli zmiennych indywidualnych w oddziaływaniu psychospołecznych warunków pracy na zdrowie i samopoczucie pracowników
  • zarządzanie ryzykiem psychospołecznym w miejscu pracy (w tym w okresie restrukturyzacji przedsiębiorstw)metody oceny i poprawy kultury bezpieczeństwa pracypsychologiczne aspekty wypadkowości w pracy.

 

Oferta Zakładu:

  • ocena ergonomiczna stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
  • ocena percepcji wzrokowej na stanowiskach kontrolerskich i sterowniczych
  • ocena ciężkości pracy fizycznej na podstawie pomiaru wartości wydatku energetycznego w rzeczywistych warunkach środowiska pracy
  • analiza ergonomiczna stanowisk umożliwiająca ocenę ryzyka związanego z obciążeniem fizycznym: dynamicznym i statycznym oraz umysłowym
  • optymalizacja stanowisk pracy pod względem obciążeń mięśniowych i szkieletowych
  • szkolenia w zakresie stresu psychospołecznego w miejscu pracy, obciążenia psychicznego, mobbingu,
  • zarządzania stresem na poziomie jednostki i organizacji, kultury bezpieczeństwa w pracy
  • badania psychologiczne kierowców
  • pomiary poziomu stresu psychospołecznego w miejscu pracy i formułowanie wytycznych co do sposobów jego ograniczenia
  • analiza i ocena obciążenia termicznego pracownika w środowisku zimnym i gorącym
  • projektowanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie kształtowania środowiska cieplnego w celu zwiększania komfortu cieplnego człowieka
  • ocena odzieży roboczej i ochronnej pod kątem wygody i wymaganej izolacyjności termicznej
  • ocena ergonomiczna poszczególnych elementów stanowiska pracy pod względem funkcjonalności ich rozmieszczenia i oznakowania


Kierownik Zakładu Ergonomii
dr hab. n. med. Joanna Bugajska
tel. 623 32 77, fax: 623 32 82
e-mail: jobug@ciop.pl

Prof. dr hab. Maria Konarska
tel. 623 32 83
e-mail: makon@ciop.pl

Sekretariat
Iwona Łazarska
e-mail: iwlaz@ciop.pl

Kierownictwo
 
Maksymalizuj
Minimalizuj

Kierownik Zakładu Ergonomii 
dr hab. n. med. Joanna Bugajska, prof. nadzw. CIOP-PIB
tel. 623 32 77, fax: 623 32 82 
e-mail: jobug@ciop.pl 

Prof. dr hab. Maria Konarska 
tel. 623 32 83 
e-mail: makon@ciop.pl 

Sekretariat 
Iwona Łazarska 
e-mail: iwlaz@ciop.pl

 
Pracownie Instytutu
 
Maksymalizuj
Minimalizuj
Pracownia Fizjologii i Higieny Pracy
Pracownia Obciążeń Termicznych
Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
Pracownia Biomechaniki
Pracownicy Instytutu
 
Maksymalizuj
Minimalizuj
  • Pracownia Biomechaniki
      Kierownik telefon e-mail
      dr hab. n. med. Joanna Bugajska, prof. nadzw. CIOP-PIB 22 623-32-77 jobug[at]ciop.pl
      telefon e-mail
      dr Katarzyna Hildt-Ciupińska - kahil[at]ciop.pl
      dr n. med. Elżbieta Łastowiecka - Moras - ellas[at]ciop.pl
      techn. Małgorzata Łopuszyńska - mallo[at]ciop.pl
      techn. Anna Malinowska-Krokosz - ankro[at]ciop.pl
      mgr Marzena Malińska - mamal[at]ciop.pl
      mgr Karolina Pawłowska-Cyprysiak - kapaw[at]ciop.pl
  • Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
      Kierownik telefon e-mail
      dr psych. Dorota Żołnierczyk-Zreda 22 623-32-87 dozol[at]ciop.pl
      telefon e-mail
      dr Łukasz Baka 22 623-32-05 lubak[at]ciop.pl
      dr Hanna B. Cygan 22 623-32-30 hacyg[at]ciop.pl
      dr psych. Anna Łuczak 22 623-32-08 anluc[at]ciop.pl
      mgr Zofia Mockałło 22 623-32-87 zomoc[at]ciop.pl
      mgr psych. Andrzej Najmiec 22 623-32-05 annaj[at]ciop.pl
      dr Magdalena Warszewska - Makuch 22 623-46-09 mawar[at]ciop.pl
      dr hab. n. hum. Maria Widerszal-Bazyl. prof. nadzw. CIOP-PIB 22 623-32-86 mawid[at]ciop.pl
  • Pracownia Obciążeń Termicznych
      Kierownik telefon e-mail
      prof. dr hab. Maria Konarska 22 623-32-83 makon[at]ciop.pl
      telefon e-mail
      mgr inż. Dominik Grzybowski dogrz[at]ciop.pl
      techn. Małgorzata Kozłowska 22 623-32-59 malkoz[at]ciop.pl
      dr n. przyrodn. Anna Marszałek 22 623-32-80 anmar[at]ciop.pl
      dr inż. Magdalena Młynarczyk 22 623-32-76 mazwo[at]ciop.pl
      dr inż. Andrzej Sobolewski 22 623-37-91 as[at]ciop.pl
  • Pracownia Biomechaniki
      Kierownik telefon e-mail
      dr hab. inż. Danuta Roman-Liu, prof. nadzw. CIOP-PIB 22 623-32-75 daliu[at]ciop.pl
      telefon e-mail
      dr inż. Joanna Kamińska 22 623-32-72 jozab[at]ciop.pl
      Prof. dr hab. inż. Krzysztof Kędzior 22 623-37-35 krked[at]ciop.pl
      Jadwiga Kozińska-Korczak 22 623-32-58 jakoz[at]ciop.pl
      mgr inż. Patrycja Łach 22 623-37-81 palac[at]ciop.pl
      dr Tomasz Tokarski 22 623-32-72 tomto[at]ciop.pl