Zakład Ergonomii
 
Opis Jednostki Instytutu
 
Maksymalizuj
Minimalizuj

 

W dziedzinie ERGONOMII, czyli optymalizacji pracy są podejmowane zagadnienia dotyczące kształtowania warunków pracy zgodnie z psycho-fizycznymi możliwościami człowieka, oddziaływania środowiska materialnego i psychospołecznego na pracowników, a także metod interwencji ergonomicznej.

 

Prace badawcze Zakładu Ergonomii są prowadzone w dwóch głównych kierunkach:

  • identyfikacji i analizy źródeł ryzyka zawodowego wynikającego z właściwości pracy i cech indywidualnych pracowników, a także skutków tego ryzyka dla ich zdrowia fizycznego i psychicznego oraz funkcjonowania zawodowego
  • opracowywania konkretnych działań profilaktyki i interwencji w celu poprawy warunków środowiska materialnego i psychospołecznego, służących optymalnemu funkcjonowaniu zarówno pracowników, jak i organizacji.

 

Badania Zakładu obejmują:

  • ocenę zmęczenia mięśniowego na podstawie analizy sygnału EMG i metod optymalizujących obciążenie mięśniowo-szkieletowe
  • badanie możliwości siłowych i optymalizację stanowisk pracy w odniesieniu do populacji pracowników starszych i osób z niepełnosprawnością
  • określanie częstości występowania dolegliwości i zespołów przeciążeniowych układu ruchu w zależności od wykonywanej pracy, czynników indywidualnych i stylu życia; identyfikację wpływu psychospołecznych warunków pracy na występowanie zespołów przeciążeniowych
  • ocenę i metody wyznaczania ryzyka rozwoju dolegliwości mięśniowo-szkieletowych z wykorzystaniem metod eksperckich i komputerowych modeli ciała człowieka o strukturze wieloczłonowej
  • charakteryzowanie zagrożeń i kompleksową ocenę ryzyka wynikającego z wykonywania pracy w warunkach narażenia na czynniki środowiska podczas pracy na otwartym terenie
   
  • określanie fizjologicznych kryteriów bezpieczeństwa osób wykonujących pracę o szczególnym charakterze oraz ustalanie uwarunkowań bezpiecznej pracy pracowników starszych
  • ocenę aktywności percepcyjnej pracowników na stanowiskach pracy opartą na analizie ruchów oczu z wykorzystaniem okulografu, ocenę zmęczenia wzroku związanego z wykonywaniem pracy na podstawie zmian ruchu gałek ocznych
  • badania wpływu środowiska cieplnego na organizm człowieka; kompleksową ocenę interakcji między człowiekiem a otoczeniem z uwzględnieniem zmian wskaźników fizjologicznych człowieka, warunków środowiska pracy i wpływu stosowania odzieży
  • analizę źródeł stresu w pracy i ocenę ryzyka psychospołecznego związanego z warunkami pracy, np. wymaganiami w pracy (poznawczymi, emocjonalnymi, fizycznymi), zakresem kontroli, wsparciem społecznym, mobbingiem, partycypacją w decyzjach, niepewnością pracy
  • ocenę związków psychospołecznych warunków pracy z samopoczuciem i zdrowiem pracowników oraz funkcjonowaniem zawodowym
  • określenie roli zmiennych indywidualnych w oddziaływaniu psychospołecznych warunków pracy na zdrowie i samopoczucie pracowników
  • zarządzanie ryzykiem psychospołecznym w miejscu pracy (w tym w okresie restrukturyzacji przedsiębiorstw)metody oceny i poprawy kultury bezpieczeństwa pracypsychologiczne aspekty wypadkowości w pracy.

 

Oferta Zakładu:

  • ocena ergonomiczna stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
  • ocena percepcji wzrokowej na stanowiskach kontrolerskich i sterowniczych
  • ocena ciężkości pracy fizycznej na podstawie pomiaru wartości wydatku energetycznego w rzeczywistych warunkach środowiska pracy
  • analiza ergonomiczna stanowisk umożliwiająca ocenę ryzyka związanego z obciążeniem fizycznym: dynamicznym i statycznym oraz umysłowym
  • optymalizacja stanowisk pracy pod względem obciążeń mięśniowych i szkieletowych
  • szkolenia w zakresie stresu psychospołecznego w miejscu pracy, obciążenia psychicznego, mobbingu,
  • zarządzania stresem na poziomie jednostki i organizacji, kultury bezpieczeństwa w pracy
  • badania psychologiczne kierowców
  • pomiary poziomu stresu psychospołecznego w miejscu pracy i formułowanie wytycznych co do sposobów jego ograniczenia
  • analiza i ocena obciążenia termicznego pracownika w środowisku zimnym i gorącym
  • projektowanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie kształtowania środowiska cieplnego w celu zwiększania komfortu cieplnego człowieka
  • ocena odzieży roboczej i ochronnej pod kątem wygody i wymaganej izolacyjności termicznej
  • ocena ergonomiczna poszczególnych elementów stanowiska pracy pod względem funkcjonalności ich rozmieszczenia i oznakowania


Kierownik Zakładu Ergonomii
dr hab. n. med. Joanna Bugajska prof. Instytutu
tel. 22 623 32 77, fax: 22 623 32 82
e-mail: jobug@ciop.pl

Sekretariat
Iwona Łazarska
e-mail: iwlaz@ciop.pl

Kierownictwo
 
Maksymalizuj
Minimalizuj

Kierownik Zakładu Ergonomii 
dr hab. n. med. Joanna Bugajska, prof. CIOP-PIB
tel. (22) 623-32-77, fax: 22 623-32-82 
e-mail: jobug@ciop.pl

Sekretariat 
Iwona Łazarska 
tel. (22) 623-32-82, e-mail: iwlaz@ciop.pl

 
Pracownie Instytutu
 
Maksymalizuj
Minimalizuj
Pracownia Fizjologii i Higieny Pracy
Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
Pracownia Obciążeń Termicznych
Pracownia Biomechaniki
Pracownicy Instytutu
 
Maksymalizuj
Minimalizuj
  • Pracownia Fizjologii i Higieny Pracy
      Kierownik telefon e-mail
      dr hab. n. med. Joanna Bugajska, prof. CIOP-PIB (22) 623-32-77 jobug@ciop.pl
      telefon e-mail
      dr Katarzyna Hildt-Ciupińska (22) 623-37-81 kahil@ciop.pl
      dr n. med. Elżbieta Łastowiecka - Moras (22) 623-32-81 ellas@ciop.pl
      techn. Małgorzata Łopuszyńska (22) 623-37-91 mallo@ciop.pl
      techn. Anna Malinowska-Krokosz (22) 623-32-61 ankro@ciop.pl
      mgr Karolina Pawłowska-Cyprysiak (22) 623-32-79 kapaw@ciop.pl
  • Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
      Kierownik telefon e-mail
      dr hab. Dorota Żołnierczyk-Zreda, prof. CIOP-PIB (22) 623-32-06 dozol@ciop.pl
      telefon e-mail
      dr hab. Łukasz Baka, prof. CIOP-PIB (22) 623-32-86 lubak@ciop.pl
      mgr Łukasz Kapica (22) 623-32-30 lukap@ciop.pl
      mgr Zofia Mockałło (22) 623-32-87 zomoc@ciop.pl
      mgr Andrzej Najmiec (22) 623-32-05 annaj@ciop.pl
      mgr Aleksandra Stachura-Krzyształowicz (22) 623-32-84 alsta@ciop.pl
      mgr Sylwia Sumińska (22) 623-32-30 sysum@ciop.pl
      dr Magdalena Warszewska - Makuch (22) 623-46-09 mawar@ciop.pl
  • Pracownia Obciążeń Termicznych
      Kierownik telefon e-mail
      dr inż. Magdalena Młynarczyk (22) 623-32-76 m.mlynarczyk@ciop.pl
      telefon e-mail
      dr Joanna Orysiak (22) 623-32-59 joory@ciop.pl
      inż. Piotr Prus (22) 623-46-22 pipru@ciop.pl
  • Pracownia Biomechaniki
      Kierownik telefon e-mail
      dr Tomasz Tokarski (22) 623-32-03 tomto@ciop.pl
      telefon e-mail
      dr inż. Joanna Kamińska (22) 623-32-72 jozab@ciop.pl
      Prof. dr hab. inż. Krzysztof Kędzior (22) 623-37-35 krked@ciop.pl
      techn. Jadwiga Kozińska-Korczak (22) 623-32-58 jakoz@ciop.pl
      mgr inż. Patrycja Łach (22) 623-32-04 palac@ciop.pl
      dr Joanna Mazur-Różycka (22) 623-32-04 jomaz@ciop.pl
      Prof. dr hab. inż. Danuta Roman-Liu (22) 623-32-75 daliu@ciop.pl