Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
![]() | CIS - Rola i zadania |
![]() | Międzynarodowa Organizacja Pracy a bhp |
![]() | Obchody 100-lecia Międzynarodowej Organizacji Pracy |
![]() | Światowy Dzień BHP – 28 kwietnia |
![]() | Publikacje MOP w zakresie bhp |
![]() | Prezentacje interaktywne |
![]() | Kalendarz wybranych wydarzeń międzynarodowych |
![]() | Międzynarodowe Konferencje Pracy MOP |
![]() | Światowy Kongres Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy |
![]() | Bazy danych |
![]() | CIS - KONTAKT |
Światowy Dzień Bezpieczeństwa Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych 28 kwietnia w poprzednich latach: |
|
![]() |
Kultura bezpieczeństwa – wspólna sprawa |
![]() |
Przewiduj, przygotuj się i reaguj na kryzysy. POSTAW NA BHP |
![]() |
Stop pandemii. Bezpieczeństwo i higiena pracy chroni i ratuje życie |
![]() |
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy jutra |
![]() |
Młodzi Bezpieczni w Pracy |
![]() |
Lepsze Gromadzenie I Wykorzystanie Danych BHP |
![]() |
Stres w miejscu pracy |
![]() |
Budujmy Kulturę Bezpieczeństwa Pracy
|
![]() |
Bezpieczeństwo i Ochrona Zdrowia przy Stosowaniu Substancji Chemicznych w Pracy |
![]() |
Profilaktyka Chorób Zawodowych |
![]() |
Promocja zagadnień bezpieczeństwa i zdrowia w pracy w zielonej gospodarce |
Zagrożenia wobec młodych pracowników |
Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 2018 obchodzonego pod hasłem Młodzi Bezpieczni w Pracy Międzynarodowa Organizacja Pracy opracowała interaktywny przewodnik opisujący m. in. przyczyny szczególnego zagrożenia młodych pracowników. Są nimi:
Przewodnik jest dostępny poprzez stronę www.ilo.org/infostories/en-GB/Stories/safety-health/youth.
PPREZENTACJE I NARZĘDZIA MOP
AKTUALNOŚCI ZE ŚWIATA
WARTO ZOBACZYĆ
![]() |
![]() |
![]() |