Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
![]() | Skuteczność programów modyfikacji zachowań niebezpiecznych - doświadczenia zagranicznych przedsiębiorstw |
![]() | Programy modyfikacji zachowań niebezpiecznych - wyniki wdrażania w Polsce |
![]() | Bezpieczeństwo behawioralne a postawy pracowników wobec bezpieczeństwa pracy |
![]() | Kontrola społeczna a przeciwdziałanie dewiacyjnym zachowaniom w przedsiębiorstwach |
![]() | Dobre praktyki |
![]() | 1. Szkolenie LEGACY |
![]() | 2. Visible Felt Leadership |
![]() | 3. System szkoleń miesięcznych |
![]() | 4. Karty Zdarzeń Potencjalnie Wypadkowych |
![]() | 5. Audity behawioralne |
![]() | 6. System obserwacji zachowań niebezpiecznych |
![]() | 7. Program audytów behawioralnych „REAGUJ” |
![]() | 8. SMAT-AUDYT |
![]() | 9. 5 MINUT DLA BEZPIECZEŃSTWA |
![]() | 10. Tablica: WYPADKI W PRACY |
![]() | Baza behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy |
![]() | Narzędzia wspomagające |
![]() | Wyniki badania poziomu świadomości i wiedzy na temat behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy w małych, średnik i dużych przedsiębiorstwach |
Narzędzia wspomagające wdrażanie behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy: