Misja Instytutu jest dzialalnosc naukowo-badawcza prowadzona do nowych rozwiazan technicznych i organizacyjnych uzytecznych w ksztaltowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczenstwa pracy i ergonomii oraz ustalenie podstaw naukowych do wlasciwego ukierunkowania polityki spoleczno-ekonomicznej panstwa w tym zakresie.
-
Skuteczność programów modyfikacji zachowań niebezpiecznych - doświadczenia zagranicznych przedsiębiorstw -
Programy modyfikacji zachowań niebezpiecznych - wyniki wdrażania w Polsce -
Bezpieczeństwo behawioralne a postawy pracowników wobec bezpieczeństwa pracy -
Kontrola społeczna a przeciwdziałanie dewiacyjnym zachowaniom w przedsiębiorstwach -
Dobre praktyki -
1. Szkolenie LEGACY -
2. Visible Felt Leadership -
3. System szkoleń miesięcznych -
4. Karty Zdarzeń Potencjalnie Wypadkowych -
5. Audity behawioralne -
6. System obserwacji zachowań niebezpiecznych -
7. Program audytów behawioralnych „REAGUJ” -
8. SMAT-AUDYT -
9. 5 MINUT DLA BEZPIECZEŃSTWA -
10. Tablica: WYPADKI W PRACY -
Baza behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy -
Narzędzia wspomagające -
Wyniki badania poziomu świadomości i wiedzy na temat behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy w małych, średnik i dużych przedsiębiorstwach
Narzędzia wspomagające wdrażanie behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy:
|
Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |