Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Europejskie badania przedsiębiorstw ESENER
Europejskie badania przedsiębiorstw w zakresie nowych i pojawiających się zagrożeń ESENER to jeden ze sztandarowych projektów EU-OSHA. Badanie to, cyklicznie przeprowadzane i analizowane, wskazuje bodźce i bariery wpływające na zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwach, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru ryzyka psychospołecznego związanego z pracą.
Link do strony ESENER:
Zaproszenie do udziału w konferencji online:
pn. „Praca w czasach pandemii”,
23 listopada 2020 r.
Świat pracy zmienił się w ciągu ostatnich miesięcy w sposób, którego nie przewidziano w żadnych prognozach. Pandemia zmieniła sposób wykonywania pracy: spowodowała wzrost liczby osób pracujących w domu przy wykorzystaniu platform cyfrowych, w wielu zakładach pracy przyspieszyła digitalizację i robotyzację. Zarówno dla pracodawców, jak i pracowników oznaczało to, i nadal oznacza konieczność przystosowania się i wypracowania nowych sposobów zarządzania i komunikowania się oraz podejmowanie innych niż dotychczas działań dla utrzymanie odpowiedniego poziomu motywacji i przeciwdziałania spadkowi wydajności zespołów pracowniczych.
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy od lat prowadzi projekty w zakresie nowych i narastających zagrożeń w świecie pracy. W raportach z cyklicznego europejskiego badania przedsiębiorstw w tym zakresie już od 2009 r. wskazywała na problemy psychospołeczne związane z pracą oraz na potrzebę zarządzania tym rodzajem ryzyka zawodowego. Obecnie ten temat nabiera nowego wymiaru, ponieważ zagrożenia związane ze stresem, przemocą i nękaniem w pracy mogą się potęgować wskutek podwyższonego napięcia społecznego, obaw dotyczących zdrowotnych i ekonomicznych skutków pandemii oraz zmian w relacjach międzyludzkich wynikających z upowszechnienia nowych form pracy.
Zapraszamy do udziału w konferencji, podczas której poruszmy tematy dotyczące problemów w obszarze zdrowia i dobrostanu pracowników spowodowane pandemią koronawirusa. Naukowcy i praktycy opowiedzą o wynikach badań w tym zakresie oraz o tym, jakie zmiany pozwolą pracodawcom i pracownikom sprostać wyzwaniom, które pojawiły się w świecie pracy.
Wydarzenie online, udział bezpłatny po zarejestrowaniu się pod linkiem: http://enewsroom.pl/?page=trans_link&id=OA==
Liczba miejsc jest ograniczona.
Kontakt:
Wioleta Klimaszewska, CIOP-PIB
tel. 22 623 36 77
Konferencja pn. Stres w pracy. Wyniki europejskiego badania przedsiębiorstw w zakresie nowych i pojawiających się zagrożeń ESENER II. Warszawa, 14 listopada 2018 r.
|
PREZENTACJE |
Nowe i powstające czynniki ryzyka zawodowego a zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy – wyniki ogólnoeuropejskiego badania przedsiębiorstw ESENER |
|
Stres w pracy – czym jest i jak go ograniczać na poziomie organizacji |
|
Zapobieganie mobbingowi |
|
Jak stworzyć miejsce pracy, w którym wszyscy dobrze się czują |
|
Ile pracodawców kosztuje stres |
Prowadzenie konferencji: dr Zofia Pawłowska, CIOP-PIB