Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Kampanie informacyjne 2019-2024 |
Kampania społeczna 2019 - MODA NA BEZPIECZEŃSTWO |
Kampania społeczna 2018 - PRACA ODMŁADZA |
Kampania społeczna 2017- BEZPIECZNIE OD POCZĄTKU |
Kampania społeczna 2016 - ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY |
Kampania społeczna 2015 - PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. PROMUJ DOBRE PRAKTYKI BHP |
Kampania Społeczna 2014 - DOBRA KOMUNIKACJA ELEMENTEM BEZPIECZNEJ PRACY |
Kampania Społeczna 2013 "ZDROWA I BEZPIECZNA PRACA W SZKOLE" |
Kampania Społeczna 2013 "PRZEZ INNOWACJE DO BEZPIECZEŃSTWA" |
Kampania 2012-2013 - "Partnerstwo dla prewencji" |
Kampania 2012 - PREWENCJA WYPADKOWA |
Kampania 2011 - BEZPIECZNE MIEJSCE PRACY |
Kampania społeczna 2010 - Ryzyko zawodowe w przetwórstwie przemysłowym |
Kampania RYZYKO ZAWODOWE W GÓRNICTWIE 2009 |
Kampania RYZYKO ZAWODOWE W BUDOWNICTWIE 2008 |
Obchody Europejskiego Tygodnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy |
Podsumowanie działań zrealizowanych w ramach kampanii społecznej w przedsiębiorstwie “Miranda” Spółka z o.o.
Hasłem przewodnim działań było hasło:
“Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie, to nasz wspólny interes.
Wspólnie oceńmy czyhające na nas zagrożenie”
Działania w ramach kampanii realizowaliśmy etapowo.
Etap 1.
Plakat informacyjny, który zamieszczony został na tablicach informacyjnych wszystkich
działów I komunikatach elektronicznych.
Etap 2.
Konkurs dla pracowników. Zadanie konkursowe: wymienić znane zagrożenia w życiu zawodowym i prywatnym. Dla zwycięzców przewidziano karty upominkowe a dla wszystkich uczestników nagrody pocieszenia.
Pracownicy swoje prace zgłaszali w formie plakatów, opisów, a także filmów i zdjęć.
Poniżej prace, które zwyciężyły.
Etap 3.
Wspólna aktywna ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, udokumentowana kartami ryzyka i fotografiami. Efektem współpracy z pracownikami, była aktualizacja w sposób bardziej obrazowy niż tradycyjnie ocena ryzyka zawodowego.
Opracowała: Milena Kraska-Milata.
5.12.2019