Pełna nazwa

Panek Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Kierownictwo

1. Prezes Zarządu (Dyrektor OKZ Panek / Kierownik LBŚP Panek) – mgr inż. Krzysztof Panek;
2. Zastępca Dyrektora Ośrodka Kształcenia Zawodowego Panek – mgr Danuta Bobrowska;
3. Zastępca Kierownika Laboratorium Badań Środowiska Pracy Panek – mgr Sławomir Sowul;
4. Osoba odpowiedzialna za działalność szkoleniową –Danuta Bobrowska;
5. Osoba odpowiedzialna za działalność usługowo-doradczą BHP –Krzysztof Panek;
6. Inne osoby upoważnione do udzielania informacji nt. Ośrodka – Sławomir Sowul, Beata Bobowicz.

Adres siedziby

ul. Wawrzyńca Gałaja 26, 16-400 Suwałki

Województwo

podlaskie

Dane kontaktowe: e-mail, telefon

Krzysztof Panek – 604 483 309.
Biuro/ Ośrodek Kształcenia Zawodowego Panek - (87) 565 80 43, 602 837 555.
Laboratorium Badań Środowiska Pracy Panek – (87) 567 77 19, 602 527 555.
Służba bhp – 511 435 202, 696 360 106.

e-mail: biuro@panek-bhp.pl

Adres strony internetowej, mediów społecznościowych

www.panek-bhp.pl

Data rozpoczęcia działalności

24 lutego 2020 r.

Zakres świadczonych usług w obszarze BHP

I. Wykonywanie zadań służby bhp i ochrony przeciwpożarowej w zakładach pracy, w tym:

1. opracowywanie procedur i instrukcji bhp;
2. doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów w obszarze bhp, w tym prawa pracy;
3. przeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy i analiz stanu bhp, skutkujących propozycjami działań technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia lub zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
4. ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
5. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;
6. inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy kultury bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popularyzacji zagadnień z zakresu ergonomii;
7. opracowywanie opinii technicznych i wyjaśnień związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy na potrzeby organów nadzoru nad warunkami pracy;
8. wykonywanie obowiązków w zakresie ochrony przeciwpożarowej, w tym wdrażanie procedur postępowania na wypadek awarii, pożaru i ewakuacji pracowników;
9. prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie ochrony p.poż.;
10. sporządzanie i opiniowanie dokumentacji powypadkowej;
11. sporządzanie innej dokumentacji na potrzeby Klienta.

Charakterystyka klientów w obszarze BHP

1. Stała obsługa około 80 przedsiębiorstw, na podstawie wieloletnich umów w zakresie wykonywania zadań służby bhp;
2. Przekrój branżowy przedsiębiorstw, w których pełnimy zadania służby bhp oraz wykonujemy usługi eksperckie:
   • branża metalowa, metalurgiczna,
   • branża spożywcza, w tym cukiernicza,
   • przemysł tytoniowy,
   • przemysł drzewny,
   • usługi leśne,
   • budownictwo (usługi ogólnobudowlane, produkcja betonu, wykończenie wnętrz, usługi kamieniarskie),
   • roboty drogowe i mostowe,
   • stolarka drzewna i aluminiowa,
   • utrzymanie infrastruktury drogowej, remonty dróg, budowa kanalizacji,
   • kopalnie surowców mineralnych,
   • szkolnictwo,
   • placówki służby zdrowia (laboratoria, hospicja, ośrodek rehabilitacji),
   • transport międzynarodowy.
3. Wielkość przedsiębiorstw:
• zatrudnienie do 25 osób – około 20 przedsiębiorstw,
• zatrudnienie 25-50 osób – około 40 przedsiębiorstw,
• zatrudnienie powyżej 50 osób – około 20 przedsiębiorstw.

Sumaryczna liczba pracowników zatrudnionych w zakładach pracy, w których pełniony jest nadzór bhp, waha się w granicach 3000 osób.

II. Wykonywanie akredytowanych badań i pomiarów stężeń i natężeń czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy: pobór próbek i oznaczanie stężeń substancji chemicznych i pyłowych czynników szkodliwych, pomiary hałasu, drgań działających na organizm człowieka przez kończyny górne i o ogólnym działaniu na organizm człowieka, mikroklimatu, oświetlenia we wnętrzach, oświetlenia awaryjnego i ewakuacyjnego, wydatku energetycznego oraz pomiary hałasu pochodzącego od instalacji, urządzeń i zakładów przemysłowych. Laboratorium Badań Środowiska Panek posiada akredytację Polskiego Centrum Akredytacji pod numerem AB 1153.

III. Usługi eksperckie, doradztwo, konsultacje:

1. audity bezpieczeństwa maszyn i instalacji w zakresie spełnienia wymagań zasadniczych i minimalnych;
2. audity zgodności z wymaganiami prawnymi zgodnie z normami systemów zarządzania bezpieczeństwem;
3. opracowywanie dokumentacji maszyn i instalacji nowych i używanych, w tym instrukcji obsługi zgodnie z wymaganiami zasadniczymi wobec maszyn oraz instrukcji eksploatacji;
4. audity oceny zgodności zakładu lub wydzielonego obszaru pod względem spełnienia wymagań prawnych. Audit obejmuje przegląd:
   • dokumentacji,
   • procesów pracy i stanowisk,
   • prac niebezpiecznych, w tym prac w warunkach szczególnego zagrożenia dla życia lub zdrowia,
   • wyposażenia i budynków pracy,
   • środków ograniczających lub eliminujących ryzyko pracowników,
   • odpowiedzialność kierownictwa w kwestii związanej z poprawą i doskonaleniem obszaru bhp,
   • szkolenia, w tym szkolenie poddostawców.
5. audity nowych maszyn i instalacji przed pierwszym uruchomieniem na zgodność z przepisami prawa polskiego;
6. dostosowanie techniczne maszyn do wymagań prawnych w zakresie bhp;
7. konsultacje i działania techniczne w zakresie wytłumiania hałasu od instalacji;
8. audity budowlane – ocena bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie;
9. analiza ryzyka zawodowego;
10. ocena ergonomiczna stanowisk pracy;
11. audity z zakresu ochrony p.poż;
12. ekspertyzy, opiniowanie i sporządzanie dokumentacji bhp, w tym dokumentacji wypadkowej oraz opinie wykonywane przez biegłego sądowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy decyzją Prezesa Sądu Okręgowego w Suwałkach;
13. pomoc w opracowaniu procedur dotyczących organizacji prac eksploatacyjnych, w tym w warunkach szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego;
14. doradztwo i konsultacje w zakresie prawa pracy, przepisów i zasad bhp.

IV. Usługi szkoleniowe:

4.1. Szkolenia okresowe w dziedzinie bhp:

• pracodawców, w tym pracodawców wykonujących zadania służby bhp,
• osób kierujących pracownikami,
• pracowników na stanowiskach robotniczych, administracyjno-biurowych, techniczno-inżynieryjnych,
• pracowników służby bhp.

4.2. Inne szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym:

1. Zapewnienie bezpieczeństwa maszyn nowych i istniejących;
2. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania prac na wysokości;
3. Organizacja i prowadzenie prac szczególnie niebezpiecznych;
4. Zadania organizatorów i prowadzących prace w warunkach szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego przy urządzeniach energetycznych;
5. Sposoby postępowania przy narażeniu na działanie czynników chemicznych, biologicznych (w tym czynników o działaniu rakotwórczym i mutagennym);
6. Szkolenia w zakresie bezpiecznego użytkowania i usuwania wyrobów zawierających azbest;
7. Zagrożenia czynnikami środowiska pracy  występującymi w placówkach opieki zdrowotnej,  w tym:
   1. obciążenia układu mięśniowo - szkieletowego u personelu medycznego;
   2. zagrożenia elektromagnetyczne oraz metody ich eliminacji lub ograniczania;
8. Ograniczanie ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na drgania i hałas w miejscu pracy;
9. Szkolenie z udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach;
10. Szkolenie pracowników wyznaczonych do zwalczania pożarów i ewakuacji;
11. Metodyka prowadzenia szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, 
12. Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.

 4.3. Kursy zawodowe:

1. Szkolenie dla osób ubiegających się o uprawnienia w zakresie obsługi suwnic kategorii II S i IS;
2. Szkolenie z zakresu obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia;
3. Drwal – operator pilarki;
4. Hakowy.

Łączna liczba szkoleń realizowanych w ciągu roku – około 150.
Łączna liczba przeszkolonych osób w ciągu roku – około 3000.

Szczególne osiągnięcia i doświadczenie w obszarze BHP

Od 20 lat prowadzimy Ośrodek Kształcenia Zawodowego, Laboratorium Badań Środowiska Pracy oraz działalność ekspercką współpracując m.in. stale z: British American Tobacco Polska S.A. w Augustowie, Grupą Żywiec S.A., Danfoss Poland Sp. z o.o. w Grodzisku Mazowieckim, Woodeco Grajewo Sp. z o.o. w Grajewie, Anwil S.A. we Włocławku, METAL-FACH Sp. z o.o. w Sokółce.

Na rynku usług w zakresie bhp, w aspekcie jakości, logistyki i procesu obsługi Klienta wyróżnia nas:

• dywersyfikacja usług – szeroki zakres usług, uwzględniający uwarunkowania branżowe naszych Klientów;
• wysokie kompetencje kadry zainteresowanej rozwiązywaniem problemów małych i dużych przedsiębiorstw;
• zindywidualizowane podejście do potrzeb Klienta;
• sprzedaż usług w systemie „problem – dedykowane rozwiązanie”.

Powyższe czynniki decydują o uznaniu firmy Panek Sp. z o.o. jako godnej powierzenia jej nadzoru bhp, procesu szkolenia kadry pracowniczej i zarządzającej oraz tworzenia procedur bezpieczeństwa, decydujących o zdrowiu i życiu pracowników. Jakość i różnorodność naszych usług wpływa na poziom zadowolenia Klientów, ich przyszłe decyzje powrotu do nas i rekomendacji naszej firmy wśród innych zaprzyjaźnionych / współpracujących przedsiębiorstw. To potwierdza nasz profesjonalizm, zachęca do rozwoju i utwierdza naszą misję „bezpieczeństwa pracy” jako całkowicie pożądaną i akceptowaną na rynku.

Certyfikaty i wyróżnienia w obszarze BHP

1. Certyfikat akredytacji Regionalnego Ośrodka BHP nr RO-6/2025 nadany przez CIOP PIB w zakresie działalności szkoleniowo-doradczej w dziedzinie bhp;
2. Laboratorium Badań Środowiska Panek Sp. z o.o. posiada akredytację Polskiego Centrum Akredytacji pod numerem AB 1153. Akredytacja obejmuje wykonywanie badań i pomiarów hałasu, drgań, pyłowych czynników szkodliwych, czynników chemicznych, mikroklimatu, oświetlenia elektrycznego we wnętrzach, oświetlenia awaryjnego, wydatku energetycznego oraz hałasu od instalacji;
3. Certyfikat eksperta ds. bhp Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie (certyfikat nr 30/2026);
4. Decyzja Dyrektora Okręgowego Urzędu Górniczego w Lublinie stwierdzającą, że Panek posiada kadrę oraz środki umożliwiające prowadzenie szkoleń osób wykonujących czynności w ruchu odkrywkowego zakładu górniczego
5. Decyzja Prezesa Sądu Okręgowego w Suwałkach o ustanowieniu Krzysztofa Panka biegłym sądowym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.