Misja Instytutu jest dzialalnosc naukowo-badawcza prowadzona do nowych rozwiazan technicznych i organizacyjnych uzytecznych w ksztaltowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczenstwa pracy i ergonomii oraz ustalenie podstaw naukowych do wlasciwego ukierunkowania polityki spoleczno-ekonomicznej panstwa w tym zakresie.
|
Informator dla jednostek - Przerwanie |
Przerwanie procesu uznawania kompetencji może nastąpić jeżeli wnioskujący:
• wystąpi o przerwanie procesu uznawania kompetencji
• nie usunie w uzgodnionym terminie niezgodności
• nie wywiąże się w uzgodnionym terminie ze zobowiązań finansowych
Decyzję o przerwaniu procesu uznawania kompetencji podejmuje Pełnomocnik Dyrektora ds. Certyfikacji Kompetencji Personelu.
|
Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |