Certyfikacja w CIOP-PIB
Ośrodki certyfikacji w Instytucie
 
Maksymalizuj
Minimalizuj
Wykaz certyfikatów
 
Maksymalizuj
Minimalizuj
 

Porozumienie PJN
   
 
Kryteria uznawanie kompetencji

Kryteria uznawania kompetencji ustalono w celu zapewnienia niezbędnego poziomu merytorycznego i organizacyjnego jednostek edukacyjnych. O uznanie kompetencji mogą ubiegać się jednostki edukacyjne, które:

  • prowadzą studia podyplomowe i/lub szkolenia, których ukończenie może stanowić podstawę do wydania w Ośrodku następujących certyfikatów kompetencji:
    • wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy,
    • specjalisty bezpieczeństwa i higieny pracy,
    • specjalisty ds. pomiarów parametrów warunków pracy,
    • auditora systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
    • konsultanta w zakresie systemowego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
    • konsultanta w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach
  • opracowują programy szczególowe i narzędzia realizacji szkoleń wdziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem potrzeb różnych grup odbiorców,
  • posiadają odpowiednio przygotowaną kadrę dydaktyczną (lub możliwość korzystania z usług takiej kadry) i zapewniają jej doskonalenie,
  • zobowiążą się, że w okresie ważności uznania kompetencji (3 lata) uzgodniona z Ośrodkiem liczba wykładowców z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnianych w Jednostce, uzyska certyfikaty kompetencji wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy
  • posiadają własną odpowiednio wyposażoną bazę lokalową służącą szkoleniu (lub możliwość jej swobodnego wynajmowania),
  • zapewniają osobom uczestniczącym w kursach niezbędne materiały szkoleniowe,
  • dokumentują i analizują opinie uczestników szkoleń.