Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Włacz pliki cookie, aby skorzystać z wszystkich funkcji portalu.
Menu:
- O Instytucie
- Informacje podstawowe
- Historia Instytutu
- KIEROWNICTWO
- RADA NAUKOWA
- Plan Równości Płci
- Procedura zgłaszania naruszeń
- ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
- ZAPYTANIA OFERTOWE
- Praca w CIOP-PIB
- OGŁOSZENIA I KONKURSY
- Materiały dla mediów
- PATRONATY
- KONTAKT
- Działalność
naukowa- Laboratoria TECH-SAFE-BIO
- Program Wieloletni VI Etap (2023-2025)
- Program Wieloletni V Etap (2020-2022)
- Program Wieloletni IV Etap (2017-2019)
- Program Wieloletni III Etap (2014-2016)
- Projekty
- WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA
- HABILITACJA W CIOP-PIB
- Rozprawy doktorskie
- Publikacje
- Patenty i prawa ochronne
- Nagrody i wyróżnienia
- Prace
CIOP-PIB - Wydarzenia
- Konkursy
- Kampanie informacyjne
- Kampania 2025 „Słucham i słyszę”
- Kampania 2024 "Pracuję głosem"
- Kampania 2023-2024 "Chroń siebie i innych – noś półmaskę"
- Kampania 2023 "Serce do pracy"
- Kampania 2022 "Mikrofirma MAXI - BHP"
- Kampania 2020-2022 "Dźwigaj z głową"
- Kampania 2021 "STRES CYFROWY"
- Kampania 2020 "Aktywni w pracy"
- Kampania 2019 "Moda na bezpieczeństwo"
- Kampania 2018 "PRACA odmładza"
- Kampania 2018-2019 "Substancje niebezpieczne pod kontrolą"
- Kampania 2017 "BEZPIECZNIE OD POCZĄTKU"
- Kampania 2016-2017 "Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie"
- Kampania 2016 "ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY"
- Kampania 2015 "PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki BHP"
- Kampania 2014-2015 "Stres w pracy? Nie, dziękuję"
- Kampania 2014 "Dobra KOMUNIKACJA elementem bezpiecznej pracy"
- Kampania 2013 - "Bezpieczna szkoła"
- Kampania 2013 - "Przez innowacje do bezpieczeństwa"
- Kampania 2012-2013 - "Partnerstwo dla Prewencji"
- Kampania 2012 - "Prewencja Wypadkowa"
- Światowy Dzień BHP - 28 kwietnia
- Wydarzenia w obiektywie
- Oferta
- Edukacja
i szkolenia - System
BHP - Przepisy
BHP - Narzędzia
on-line - BHP
Info- Opisy zagrożeń zawodowych
- Aspekty zdrowotne pracy z techniką VR
- Czynniki gorące
- Czynniki mechaniczne
- Narażenia na promieniowanie optyczne
- Obciążenia mięśniowo-szkieletowe
- Obciążenia termiczne w pracy
- Oświetlenie stanowisk pracy
- Promieniowanie jonizujące
- SMOG - Ochrona przed smogiem
- Zagrożenia biologiczne
- Zagrożenie wybuchem i pożarem
- Zagrożenia zawodowe - informacje ogólne
- Wypadki
- Szczegółowo o środkach ochrony indywidualnej
- BHP - inne sprawy
- Stanowiska pracy
- BHP w laboratorium mikrobiologicznym
- BHP w inteligentnym środowisku pracy 4.0
- BHP w rolnictwie indywidualnym
- BHP kierowcy zawodowego, a bezpieczeństwo na drodze
- Bezpieczeństwo motocyklistów, a odzież ochronna
- BHP, a nanotechnologie
- BHP operatora maszyn ręcznych z napędem elektrycznym
- BHP operatora podnośn. wózków jezdniowych
- BHP podwykonawcy na placu budowy
- BHP pracy platformowej
- BHP w służbach mundurowych
- BHP w energetyce słonecznej
- BHP - elektrownie wiatrowe
- Drony - w BHP - badanie zanieczyszczeń powietrza
- Ekspozycja na pola e-m w elektrowniach wiatrowych
- Hałas w szkołach, a BHP nauczyciela
- Infolinie - narażenie na hałas
- Ergonomia stanowisk komputerowych 2017
- Komputerowe stanowisko pracy
- Łączność mobilna, a zagrożenia polami e-m
- Monitory ekranowe
- Montaż w przemyśle lotniczym
- Praca biurowa
- Ocena drabin - wymagania norm (2017)
- Ochrona radiologiczna w rentgenodiagnostyce
- Osłony w meblarstwie
- Quady w pracy - narażenie kierowcy na drgania
- Stacje paliw płynnych
- Stanowisko pracy spawacza
- Symulatory VR w BHP
- Warunki pracy kontrolerów ruchu lotniczego
- Zanurzeniowe środowisko wirtualne
- Szczególne rodzaje pracy
- Zdrowie w pracy
- Absencja chorobowa
- Badania lekarskie pracowników
- Choroby układu sercowo-naczyniowego w pracy
- Choroby zawodowe
- Depresja w pracy
- Diabetyk w pracy
- Kleszcze i borelioza w pracy
- INTERGON - ocena ryzyka rozwoju dolegliwości m-s
- Profilaktyka obciążeń mięśniowo-szkieletowych
- Profilaktyka przewlekłej niewydolności żylnej nóg
- Programy edukacji zdrowotnej
- Promocja zdrowia w miejscu pracy
- PSYCHO-SOCJOLOGIA W PRACY
- Opisy zagrożeń zawodowych
- Serwisy
- Serwisy dedykowane
- BHP dla mikroprzedsiębiorstw
- Środki ochrony indywidualnej dla MŚP
- BHP dla szkół
- Kultura Bezpieczeństwa
- Bezpieczeństwo aktywności pozazawodowej
- Bezpieczeństwo podczas uprawiania sportu
- Stanowiska pracy dla osób z niepełnosprawnością
- Karty zawodów dla osób z niepełnosprawnością
- Rozwiązania techniczne dla osób z niepełnosprawnościami
- ABC - BHP
- BAZY wiedzy o BHP
- BEZPIECZNIEJ - profilaktyka fizycznych zagrożeń środowiskowych
- BIOINFO - baza wiedzy o zagrożeniach biologicznych
- CHEMPYŁ - baza wiedzy o zagrożeniach chemicznych i pyłowych
- Platforma szkoleniowa "Zarządzanie BHP"
- INTERAKTYWNA BAZA WIEDZY o środkach ochrony indywidualnej
- KARTY CHARAKTERYSTYKI ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH
- PIERWSZA POMOC - w nagłych wypadkach
- Poważne awarie przemysłowe
- Stres w pracy
- Bezpieczeństwo pracownika w kontekście zmian klimatycznych
- Serwisy dedykowane
Projekty
Opracowanie narzędzi do diagnozy sprawności poznawczej pracowników
Kierownik projektu - mgr Sylwia Sumińska
Wykonawcy -
zobacz więcejPsychospołeczne warunki pracy a zaburzenia depresyjne wśród pracujących Polaków
Kierownik projektu - dr hab. Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejIdentyfikacja czynników wpływających na efektywność treningu redukcji stresu oparte-go o mindfulness (MBSR) poprzez monitorowanie fizjologicznych parametrów reakcji stresowej
Kierownik projektu - mgr Sylwia Sumińska
Wykonawcy -
zobacz więcejModelowanie pracy (job crafting) jako metoda budowania zasobów i pozytywnych po-staw młodych pracowników wobec pracy
Kierownik projektu - mgr Łukasz Kapica
Wykonawcy -
zobacz więcejBadania indywidualnych i organizacyjnych uwarunkowań zjawiska cyberprzemocy w miejscu pracy
Kierownik projektu - dr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejMonitoring psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu w grupie polskich pracowników
Kierownik projektu - dr hab. Łukasz Baka, prof. Instytutu
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie aplikacji wsparcia diagnostycznego i informacyjnego w procesie podejmowania pracy dla osób z niepełnosprawnościami
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie programu interwencji zwiększającej kapitał psychologiczny pracowników 50+
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejPraca 4.0 - nowe formy pracy a dobrostan pracowników
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejObciążenia i bariery w karierach kobiet versus mężczyzn i ich skutki w stanie zdrowia psychicznego
Kierownik projektu - dr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie systemu diagnozy psychologicznej oraz programu wsparcia adaptacyjnego do celów reintegracji zawodowej
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejNegatywne skutki mobbingu – mediująca rola pozytywnego radzenia sobie ze stresem
Kierownik projektu - dr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejBadanie skuteczności treningu uważności w poprawie zdolności do pracy osób z depresją
Kierownik projektu - dr hab. Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejWymagania w pracy jako wyzwania versus przeszkody – uwarunkowania oraz kon-sekwencje psychologiczne
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena psychospołecznych warunków pracy w grupie pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze
Kierownik projektu - dr hab. Łukasz Baka
Wykonawcy -
zobacz więcejProgramy wsparcia w zakresie radzenia sobie ze stresem dla osób wykonujących wybrane prace o szczególnym charakterze
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejWpływ stereotypów na funkcjonowanie zawodowe pracowników 50+
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejProfil wymagań psychologicznych, warunkujących sprawność i bezpieczeństwo pracy kierowców zawodowych powyżej 55 roku życia
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejRodzaj umowy o pracę a dobrostan pracowników i postawa wobec wymagań pracy
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejOkreślenie psychospołecznych uwarunkowań efektywnej współpracy osób z różnych pokoleń, w tym osób w wieku 50+
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl, prof. nadzw. CIOP-PIB, mgr Elżbieta Wołodźko
Wykonawcy -
zobacz więcejPrzygotowanie i ewaluacja programu szkoleń z zakresu psychospołecznych, fizjologicznych i organizacyjnych uwarunkowań bezpieczeństwa w transporcie drogowym
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejIdentyfikacja indywidualnych i organizacyjnych determinantów motywacji osób starszych do kontynuowania pracy
Kierownik projektu - dr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie metod oceny poziomu przemocy w pracy oraz sposobów jej przeciwdziałania.
Kierownik projektu - mgr Magdalena Warszawska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejBadanie organizacyjnych czynników ryzyka przemocy w pracy i opracowanie metod przeciwdziałania ze szczególnym uwzględnieniem grupy kobiet
Kierownik projektu - mgr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejBadanie związków między stylem przywództwa, klimatem dla kreatywności, innowacyjnością i efektywnością pracy
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena związku psychospołecznych warunków pracy i cech osobowościowych pracowników z organizacyjną i indywidualną kulturą bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach transportu drogowego
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych w zawodach uwzględnionych w "Przewodniku po zawodach".
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie programu modyfikacji zachowań z uwzględnieniem cech temperamentalnych kierowców oraz wyróżnieniem specyfiki zagrożeń w transporcie drogowym.
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejWalidacja wybranych testów temperamentu i osobowości dla potrzeb oceny predyspozycji do wykonywania zawodu kierowcy.
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejNarażenie młodych pracowników na psychospołeczne czynniki ryzyka występujące w środowisku pracy w sektorze usług hotelarskich i gastronomicznych oraz w sektorze informacja i komunikacja.
Kierownik projektu - mgr Kazenas Anna
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie i pilotażowe wdrożenie metod oceny oraz ksztaltowanie kultury bezpieczeństwa na poziomie indywidualnym i organizacyjnym w transporcie drogowym
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejWymagania czasowe pracy oraz styl przywództwa stosowany w organizacji a dobrostan psychiczny i mobbing w miejscu pracy
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie narzędzia do oceny ryzyka wystąpienia mobbingu w organizacji
Kierownik projektu - mgr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejWalidacja metodyki psychologicznych badań kierowców w zakresie wybranych testów sprawności psychomotorycznej i procesów poznawczych, istotnych dla bezpieczeństwa pracy kierowcy
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena wpływu psychospołecznych i fizycznych czynników środowiska pracy na rozwój stresu związanego z pracą strażaków
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejHIRES - Health in restructuring Innovative approaches and policy recommendations
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcejEuropejski Dialog Społeczny jako instrument wdrażający Ramowe Porozumienie Dotyczące Prześladowania i Przemocy w Pracy w 4 krajach członkowskich
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcejKluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcej"Niepewność pracy jako źródło stresu a zdrowie"
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl
Wykonawcy -
zobacz więcej"Program psychologicznego wsparcia dla pracowników dotkniętych negatywnymi skutkami stresu w pracy"
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badanie wpływu wybranych czynników organizacyjnych i osobniczych na wystąpienie zjawiska mobbingu w miejscu pracy"
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badanie wpływu modyfikacji lokalnej izolacji termicznej elementów odzieży ochronnej na odczuwanie komfortu termicznego"
Kierownik projektu - dr inż. Andrzej Sobolewski
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badanie mechanizmów przeciwdziałania stresowi zawodowemu u pracowników wybranych grup zawodowych poddawanych zróżnicowanym programom antystresowym"
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcej"Partycypacja bezpośrednia a stres i bezpieczeństwo pracy"
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl, prof. nadzw.
Wykonawcy -
zobacz więcej"Określenie społecznych i podmiotowych wyznaczników zadowolenia i efektywności pracowników zatrudnionych w systemie telepracy"
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcej"Walidacja testów psychologicznych dla potrzeb poradnictwa i doboru zawodowego do prac trudnych i niebezpiecznych"
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcej"Opracowanie modelu zarządzania stresem psychospołecznym w miejscu pracy jako element promocji zdrowia"
Kierownik projektu - mgr Roman Cieślak
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badania międzykulturowe stresu wśród kierowników - próba polska"
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl, prof. nadzw.
Wykonawcy -
zobacz więcej"Opracowanie i sprawdzenie skuteczności programu modyfikacji patologicznego Wzoru A jako profilaktyka stresu i chorób wśród pracowników"
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcej"Opracowanie modelu i metodologii badania ergonomicznych właściwości programów komputerowych"
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcej|
Klauzula RODO Dostępność cyfrowa Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych utworów są zastrzeżone, z zastrzeżeniem wyłączenia tych utworów, które udostępniane są w trybie otwartego dostępu – na podstawie licencji Creative Commons CC-BY ND 4.0. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości pozostałych materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |