Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Wprowadzenie do tematyki kampanii |
Zalecenia Rezolucji Parlamentu Europejskiego |
Stres cyfrowy - definicja, źródła i konsekwencje |
Wskazówki dla pracowników |
Cele kampanii |
Kierunki i formy realizacji działań kampanii |
Jak zostać PARTNEREM kampanii ? |
Partnerzy kampanii |
Materiały kampanii |
Materiały dla mediów |
Kampania outdoorowa |
Konferencja STRES CYFROWY |
Webinaria STRES CYFROWY |
WSKAZÓWKI DLA PRACOWNIKÓW |
Zmiany w środowisku pracy jakie zaszły na skutek wprowadzenia pracy zdalnej, częstsze wykorzystanie narzędzi cyfrowych oraz narażenie na nadmiar informacji cyfrowej spowodowały poczucie konieczności bycia „stale w pracy”, „zawsze dostępnym i w ciągłej gotowości”.
Maciej Mytnik - edycja "Praca a czas wolny" 2015 |
Skutki takiej sytuacji mogą mieć na nas negatywny wpływ, powodując poczucie przeciążenia informacyjnego, przebodźcowania, przytłoczenia.
Czy zauważyłeś u siebie:
Można temu zaradzić:
Zacznij od drobnych zmian w organizacji swojego czasu już dziś!!!
Dowiedz się więcej na temat stresu cyfrowego i metod jego ograniczania w naszym serwisie internetowym.
Jak radzić sobie ze stresem cyfrowym. Wskazówki dla pracowników. - ulotka
AKTUALNOŚCI KAMPANII |
Konferencja pt. "STRES CYFROWY"
29 września 2021 r. (relacja filmowa i prezentacje prelegentów)
Od września b.r. ruszyła nowa informacyjna kampania społeczna CIOP-PIB pn. „Stres cyfrowy” dotycząca prewencji stresu cyfrowego i zachowania równowagi cyfrowej w pracy i po pracy.
wrzesień – grudzień 2021r.
Łukasz Mesjasz - edycja "Przemysł 4.0" 2021