Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Początki i rozwój rzeczywistości wirtualnej |
Zanurzeniowa rzeczywistość wirtualna, Symulatory pojazdów |
Rzeczywistość rozszerzona |
Podsumowanie |
Piśmiennictwo |
Szkolenie górników techniką VR, dotyczące prac szczególnie niebezpiecznych |
Wykorzystanie symulacji komputerowej do rekonstrukcji wypadków przy pracy |
Artykuły - Rzeczywistość wirtualna - zastosowania w bhp |
Rzeczywistości wirtualna - zastosowania w szkoleniach BHP
Techniki rzeczywistości wirtualnej (VR) zyskują w ostatnich latach coraz większą popularność na wielu płaszczyznach. Ich podstawowym założeniem jest jednak prowadzenie badań w środowisku wirtualnym, stworzonym dzięki komputerowej symulacji zjawisk zachodzących w rzeczywistym świecie.
Zastosowanie VR jest również korzystne w zakresie rozwoju narzędzi do wspomagania zarządzania wiedzą, w tym do pozyskiwania i transferu wiedzy ukrytej [1j. Współczesne systemy VR są już w stanie generować wirtualne środowiska o jakości pozwalającej dobrze symulować różnorodne warunki pracy i życia ludzi, a tym samym mogą skutecznie wspomagać procesy nauczania w różnych złożonych sytuacjach. Im więcej zmysłów bierze udział w procesie uczenia i im bardziej zaangażowany jest mózg, tym lepiej przetwarzane informacje będą zachowane i zapamiętane. Zastosowania VR powodują więc wzrost ludzkich możliwości i motywacji do absorbowania nowej wiedzy, a tym samym do modyfikowania niewydajnych i błędnych procedur postępowania w pracy. W szczególności poprzez wykorzystywanie opisów rzeczywistych wydarzeń do tworzenia symulacji w wirtualnych środowiskach metoda ta może również zapewnić skuteczne wsparcie w procesie przekazywania wiedzy ukrytej, również w obszarze bhp [1j.
W serwisie przedstawiono możliwości wykorzystania technik rzeczywistości wirtualnej do szkolenia pracowników: zanurzeniowej rzeczywistości wirtualnej, symulatorów szkoleniowych, rzeczywistości rozszerzonej oraz systemów tzw. naturalnego interfejsu.
__________________________________
[1] D. Podgórski The use of tacit knowledge in occupational safety and health management systems. "JOSE" 16 (2010)
Ostatnio udostępnione tematy
w BHP-Info: