Misja Instytutu jest dzialalnosc naukowo-badawcza prowadzona do nowych rozwiazan technicznych i organizacyjnych uzytecznych w ksztaltowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczenstwa pracy i ergonomii oraz ustalenie podstaw naukowych do wlasciwego ukierunkowania polityki spoleczno-ekonomicznej panstwa w tym zakresie.
 |
 |
|
-
Dobre praktyki BHP - wprowadzenie -
CELE KAMPANII -
DZIAŁANIA KAMPANII -
PARTNERZY KAMPANII -
Materiały kampanii -
Jak zostać partnerem kampanii społecznej ? -
Przykłady działań służących wymianie dobrych praktyk bhp -
Formy upowszechniania dobrych praktyk BHP -
Dobre praktyki w przedsiębiorstwach -
Poradniki dobrych praktyk -
Konferencja "Dobre praktyki" - KONIN -
Międzynarodowa konferencja - Radom -
Seminarium pt. „Podziel się bezpieczeństwem - promuj dobre praktyki bhp. Dzień bezpieczeństwa w firmie” -
V ogólnopolska konferencja na rzecz bezpieczeństwa pracy w gazownictwie -
Spotkanie techniczne z zakresu promowania bezpieczeństwa i higieny pracy w przemyśle górniczym -
Działania NIDEC -
Konferencja Skarżysko -
Piknik Edukacyjny - Iława -
Szkolenie "Świadomy pracownik – bezpieczny zakład" -
Spotkanie pod hasłem „ZAWSZE MOŻNA WIĘCEJ DLA BHP” -
SZKOLENIE PRZEZ DOŚWIADCZENIE -
Dzień BHP w Browarze w Elblągu -
Dzień BHP w Cemex Polska Sp. z o.o. Wytwórni Betonu Towarowego w Warszawie
Przykłady dobrych praktyk w przedsiębiorstwach:
1. Wdrażanie systemu zarządzania BHP w TEOFILÓW S.A.
2. Wdrażanie systemu zarządzania BHP w POZNAŃSKIEJ ENERGETYCE CIEPLNEJ S.A. .
3. Partycypacja pracownicza w FMC TECHNOLOGIES .
4. Przywództwo w zakresie BHP w Hilton .
5. Budowanie lepszych i bezpieczniejszych warunków pracy w BRE .
6. Budowanie kultury bezpieczeństwa w TAYLOR WOODOROW .
7. Program „Zero tolerancji dla niebezpiecznych praktyk” w BIRSE RAIL -.
8. Integracja systemu zarządzania BHP z ogólnym systemem zarządzania w TRANSCO PLC .
9. Program rehabilitacji w BRITISH POLYTHENE INDUSTRIES .
10. System zarządzania BHP w TVEHICLE SERVICES ROYAL MAIL GROUP .
11. Program zapewnienia dobrego samopoczucia pracowników ASTRAZENECA .
12. Program „bezpieczne zachowania” w HUNTSMAN PETROCHEMICALS .
13. Zarządzanie sytuacjami stresowymi w BRADFORD&BINGLEY .
14. Zarządzanie absencją i chorobami zawodowymi w PORT OF LONDON AUTHORITY
15. System zarządzania BHP w ST REGIS PAPER COMPANY .
16. Promocja zdrowia w miejscu pracy - dobre praktyki .
17. Przykłady dobrych praktyk na rzecz zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+.
18. Behawioralne metody ograniczania niebezpiecznych zachowań pracowników (10 przykładów)
|
Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |