„Siła wieku” to ogólnopolska kampania społeczna CIOP-PIB, która pokazuje, że dojrzałość zawodowa nie jest wyzwaniem — jest przewagą. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącej liczby pracowników 50+ zwracamy uwagę na to, jak ogromne znaczenie mają zdrowie, dobre samopoczucie, ergonomiczne warunki pracy oraz mądre zarządzanie wiekiem. Celem kampanii jest podnoszenie świadomości na temat potrzeby dbania o zdolność do pracy osób 50+ wśród szeroko rozumianej opinii publicznej, ze szczególnym naciskiem na środowisko pracy. Kierujemy nasz przekaz do pracodawców, menedżerów i działów HR, którzy mają realny wpływ na kształtowanie warunków sprzyjających zdrowiu i efektywności, ale także bezpośrednio do pracowników, którym przypominamy, że troska o siebie i swoje zdrowie to inwestycja w dłuższą, satysfakcjonującą aktywność zawodową. „Siła wieku” podkreśla, że doświadczenie, wiedza i kompetencje osób 50+ są wartością, którą warto pielęgnować i wzmacniać – z korzyścią dla firm, organizacji i całego społeczeństwa.

W ramach kampanii przewidziane są różnorodne działania, które mają pomóc przekuć idee na konkretne rozwiązania. Organizujemy webinary ze wskazówkami dla pracodawców i pracowników, pokazujące krok po kroku, jak tworzyć środowisko pracy sprzyjające zdrowiu, bezpieczeństwu i dłuższej aktywności zawodowej. Kampanii towarzyszą także działania takie jak konkurs na film animowany poruszający tematykę pracy i zdrowia osób 50+, a także liczne akcje medialne, które pomagają nagłaśniać problem i proponować gotowe inspiracje do działania. Konferencja podsumowująca działania kampanii stanowi przestrzeń do wymiany doświadczeń i dobrych praktyk. Aby jeszcze lepiej i świadomiej wdrażać rady oraz zalecenia, zapraszamy do korzystania z przygotowanych poradników – to praktyczne drogowskazy, które podpowiadają, co robić, by siła wieku szła w parze ze zdrowiem, dobrostanem i długą aktywnością zawodową.