Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Lista serwisów działu Prace CIOP-PIB |
OBCIĄŻENIE TERMICZNE
WYNIKI PRAC BADAWCZYCH
ZADANIA W ZAKRESIE SŁUŻB PAŃSTWOWYCH ZREALIZOWANE PRZEZ PRACOWNIĘ OBCIĄŻEŃ TERMICZNYCH W LATACH 2020-2022
Symbol zadania |
Tytuł / kierownik zadania |
2.SP.21 |
Badanie wpływu mikroklimatu chłodnego i zimnego na odpowiedzi fizjologiczne pracownika podczas wykonywania prac manualnych / |
3.SP.04 |
Badanie wpływu dopasowania odzieży na izolacyjność cieplną i opór pary wodnej w układzie odzież - źródło ciepła / Ulotka: "Wpływ dopasowania odzieży ochronnej na parametry cieplne układu odzież – źródło ciepła" Broszura: "Wpływ dopasowania odzieży ochronnej na parametry cieplne układu odzież – źródło ciepła" |
ZADANIA W ZAKRESIE SŁUŻB PAŃSTWOWYCH I PROJEKTY ZREALIZOWANE PRZEZ PRACOWNIĘ OBCIĄŻEŃ TERMICZNYCH W LATACH 2017-2019
Symbol zadania |
Tytuł / kierownik zadania |
1.G.07 |
Opracowanie programu treningów fizycznych dla strażaków uwzględniających zmiany wydolności fizycznej zachodzące z wiekiem / |
1.G.08 |
Analiza obciążeń termicznych strażaków stosujących specjalistyczną odzież oraz jej wpływ na psychofizjologiczne możliwości strażaków / Materiały informacyjne: "Ubranie specjalne strażaka - obciążenie cieplne. Zalecenia" |
1.G.09 |
Określenie wpływu wartości parametrów mikroklimatu (wilgotność względna, prędkość przepływu powietrza) na parametry termiczne odzieży, przy wykorzystaniu manekina termicznego Newton /
|
I.N.05 |
Opracowanie modelu obciążenia cieplnego organizmu człowieka przebywającego w warunkach środowiskowych odpowiadających głęboko położonym oddziałom kopalni węgla i miedzi /
|
Zakład Ergonomii
Pracownia Obciążeń termicznych
"Indywidualnie modyfikowany ubiór do prac w zimnym środowisku”, okres realizacji 2011-2013
Celem zadania było opracowanie zasad konstrukcji ubioru do samodzielnego kształtowania ciepłochronności dla osób zatrudnionych na stanowiskach pracy w zimnym środowisku oraz wytworzenie prototypu odzieży ochronnej chroniącej przed stratami ciepła. W ramach realizacji pracy opracowano zasady konstrukcji odzieży oraz dokumentację techniczną. Na podstawie tych ustaleń wytworzone zostały dwa wstępne modele odzieży: jeden dla kobiet i jeden dla mężczyzn, które poddano weryfikacji w badaniach użytkowych na stanowiskach pracy, a następnie w badaniach laboratoryjnych w komorze klimatycznej z udziałem pracowników zimnych środowisk pracy. Wnioski i uwagi zebrane podczas badań posłużyły do wytworzenia prototypu ubioru do prac w zimnym środowisku.
Nowy ubiór do pracy w zimnym środowisku – z możliwością indywidualnego doboru jego ciepłochronności Autor: dr Anna Marszałek, CIOP-PIB 2013 r. |
Zakład Ochron Osobistych
Pracownia Odzieży Ochronnej
"Aktywny układ chłodzący do stosowania pod odzieżą ochronną w gorącym środowisku pracy”, okres realizacji 2011-2013
Ogólnym celem projektu było zmniejszenie obciążenia cieplnego pracowników wykonujących pracę w odzieży ochronnej w gorącym środowisku pracy poprzez stosowanie przez pracowników w warunkach mikroklimatu gorącego, pod odzieżą ochronną indywidualnego układu chłodzenia, który będzie odbierał nadmiar ciepła z organizmu osoby, wykonującej pracę w odzieży ochronnej w środowisku gorącym. Na podstawie analizy warunków pracy na gorących stanowiskach pracy opracowano numeryczny model wymiany ciepła między człowiekiem wykonującym pracę w gorącym środowisku pracy a otoczeniem - bez układu chłodzącego oraz z układem chłodzenia cieczą. Model indywidualnego aktywnego układu chłodzącego składa się z: wyrobu odzieżowego wykonanego z dzianiny z modułem dystansowym z wbudowanym układem rozprowadzającym medium chłodzące oraz czujnikiem temperatury mikroklimatu pododzieżowego, mobilnego agregatu chłodzącego z modułem sterującym temperaturą cieczy chłodzącej na podstawie temperatury mikroklimatu pododzieżowego, systemu połączenia układu rozprowadzającego medium chłodzące z agregatem chłodzącym. Wyniki badań opracowanego modelu indywidualnego układu chłodzenia w warunkach mikroklimatu gorącego potwierdziły korzystny wpływ chłodzenia na kształtowanie się średniej ważonej temperatury skóry, parametrów fizycznych mikroklimatu pod odzieżą oraz na subiektywną ocenę badanych osób, co pozwala na pozytywną ocenę opracowanego modelu
Obciążenie termiczne pracowników w mikroklimacie gorącym i sposoby jego redukcji dzięki zastosowaniu układów chłodzących. Autor: dr inż. Grażyna Bartkowiak, mgr inż. Anna Dąbrowska 2013 r. |
Zakład Ergonomii
Pracownia Fizjologii i Higieny Pracy
"Wpływ warunków mikroklimatu na bezpieczeństwo ratowników górniczych podczas akcji ratowniczych w trudnych warunkach mikroklimatu w podziemnych zakładach górniczych".
W ramach tego tematu realizowanego wspólnie z Centralną Stacją Ratownictwa Górniczego w Bytomiu opracowane zostaną fizjologiczne kryteria bezpiecznego czasu pracy ratowników w trudnych warunkach obciążenia wysiłkiem fizycznym i mikroklimatem.
Zakład Ergonomii
Pracownia Fizjologii i Higieny Pracy
Serwis „Bezpieczniej”
Wspomaganie prowadzenia systemowej profilaktyki fizycznych zagrożeń środowiskowych.
Serwis
"BHP dla Mikroprzedsiębiorstw"
Serwis informacyjny dotyczący zasad oraz podstaw prawnych CERTYFIKACJI
i oceny zgodności wyrobów w Polsce i Unii Europejskiej
Badanie wypadków przy pracy
Autorzy: B. Krzyśków, S. Ordysiński, Z. Pawłowska, M. Pęciłło-Pacek,
CIOP-PIB, 2016 r.
(podręcznik - format PDF)