Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
|
|
|||
| Nieużywanie sprzętu ochronnego | 2490 | 1,57% | |
| Niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika | 4411 | 2,77% | |
| Inne | 7952 | 5,00% | |
| Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy | 9255 | 5,98% | |
| Niewłaściwa organizacja pracy | 9514 | 5,98% | |
| Niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika | 12703 | 7,99% | |
| Brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym | 14082 | 8,85% | |
| Niewłaściwy stan czynnika materialnego | 18389 | 11,56% | |
| Nieprawidłowe zachowanie się pracownika | 80273 | 50,46% | |
| Suma zaznaczonych pozycji | % | ||
| UWAGA1: Poszczególne pozycje zestawienia można można uaktywniać lub blokować przez zaznaczenie lub odznaczenie myszą kratki w pierwszej kolumnie tabeli. UWAGA2: Suma przyczyn wypadków (159069) jest większa od liczby wypadków (83665), gdyż większość wypadków spowodowana jest kilkoma różnymi przyczynami. Źródło: GUS, 'Wypadki przy pracy w 2005 r.', Warszawa, 2006 |
|||
|
Klauzula RODO Dostępność cyfrowa Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |