Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
|
Przyczyny wypadków przy pracy w I półroczu 2004 r. |
|||
|
|
|||
| Nieużywanie sprzętu ochronnego | 1003 | 1,54% | |
| Niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika | 1864 | 2,86% | |
| Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy | 4190 | 6,43% | |
| Niewłaściwa organizacja pracy | 4218 | 6,47% | |
| Niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika | 5314 | 8,15% | |
| Brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym | 5442 | 8,35% | |
| Niewłaściwy stan czynnika materialnego | 8068 | 12,38% | |
| Nieprawidłowe zachowanie się pracownika | 35075 | 53,82% | |
| Suma zaznaczonych pozycji | % | ||
| UWAGA1: Poszczególne pozycje zestawienia można można uaktywniać lub blokować przez zaznaczenie lub odznaczenie myszą kratki w pierwszej kolumnie tabeli. UWAGA2: Suma przyczyn wypadków (65174) jest większa od liczby osób poszkodowanych w tych wypadkach (37037), gdyż większość wypadków spowodowana jest kilkoma różnymi przyczynami. Źródło: GUS, Departament Statystyki Społecznej, Opracowanie 'Wypadki przy pracy w I półroczu 2004 r.', Warszawa, 2004.08. |
|||
|
Klauzula RODO Dostępność cyfrowa Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |