Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
|
|
|||
| Nieużywanie sprzętu ochronnego | 2472 | 1,73% | |
| Niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika | 4365 | 3,05% | |
| Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy | 8889 | 6,22% | |
| Niewłaściwa organizacja pracy | 9802 | 6,85% | |
| Niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika | 12149 | 8,49% | |
| Brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym | 12887 | 9,01% | |
| Niewłaściwy stan czynnika materialnego | 17834 | 12,47% | |
| Nieprawidłowe zachowanie się pracownika | 74620 | 52,18% | |
| Suma zaznaczonych pozycji | % | ||
| UWAGA1: Poszczególne pozycje zestawienia można można uaktywniać lub blokować przez zaznaczenie lub odznaczenie myszą kratki w pierwszej kolumnie tabeli. UWAGA2: Suma przyczyn wypadków (143018) jest większa od liczby osób poszkodowanych w tych wypadkach (80494), gdyż większość wypadków spowodowana jest kilkoma różnymi przyczynami. Źródło: GUS, Departament Statystyki Społecznej, Opracowanie 'Wypadki przy pracy w 2002 r.', Warszawa, 2003.02. |
|||
|
Klauzula RODO Dostępność cyfrowa Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |