Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
|
Przyczyny wypadków przy pracy w 2000r. |
|||
|
|
|||
| Nieużywanie sprzętu ochronnego | 3258 | 1,94% | |
| Niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika | 4885 | 2,91% | |
| Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy | 11049 | 6,59% | |
| Niewłaściwa organizacja pracy | 12810 | 7,64% | |
| Niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika | 14462 | 8,63% | |
| Brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym | 15945 | 9,51% | |
| Niewłaściwy stan czynnika materialnego | 20738 | 12,37% | |
| Nieprawidłowe zachowanie się pracownika | 84494 | 50,40% | |
| Suma zaznaczonych pozycji | % | ||
| UWAGA1: Poszczególne pozycje zestawienia można można uaktywniać lub blokować przez zaznaczenie lub odznaczenie myszą kratki w pierwszej kolumnie tabeli. UWAGA2: Suma przyczyn wypadków (167641) jest większa od liczby osób poszkodowanych w tych wypadkach (94909), gdyż większość wypadków spowodowana jest kilkoma różnymi przyczynami. Źródło: GUS (Wypadki przy pracy w 2000r., GUS, Warszawa, 2001) |
|||
|
Klauzula RODO Dostępność cyfrowa Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |