Opracowanie zestawu narzędzi oraz metod ich zastosowania do oceny zdolności do pra-cy w zakresie oceny funkcjonalnej oraz e-kompetencji

Kierownik projektu: dr Tomasz Tokarski

Streszczenie projektu:

Celem głównym zadania było opracowanie metod i narzędzi do oceny zdolności do pracy w zakresie oceny funkcjonalnej i e-kompetencji oraz ich weryfikacja w odniesieniu do klasyfikacji ICF. Celem pośrednim było opracowanie norm kwalifikacyjnych określających wymagania dotyczące zdolności do pracy ocenianych z zastosowaniem wykorzystanych narzędzi i metod.

W ramach realizacji zadania:

• opracowano i wykonano zestaw pięciu metod i narządzi do oceny funkcjonalnej zdolności do pracy:
  • zakresu ruchów kończyn i tułowia (NOF1),
  • zdolności podnoszenia i przenoszenia ładunków (NOF2),
  • zdolności wykonywania pracy powtarzalnej (NOF3),
  • zdolności wykonywania ruchów precyzyjnych (NOF4),
  • zdolności manualnych (NOF5, użycia prostych narzędzi);
• przeprowadzono badania w grupie 150 osób w celu weryfikacji opracowanych narzędzi;
• przeprowadzono analizę wyników badań oraz porównano wyniki uzyskane z zastosowaniem narzędzi do oceny funkcjonalnej z wynikami uzyskanymi z zastosowaniem prób pracy;
• na podstawie przeprowadzonych badań wyznaczono normy kwalifikacyjne w odniesieniu do klasyfikacji ICF w zakresie funkcji ciała oraz aktywności;
• opracowano podręcznik zawierający zestaw 5 narzędzi i metod ich stosowania oraz doboru testów e-kompetencji.

Opracowane w ramach zadania normy kwalifikacyjne określają zdolność do wykonywania pracy oraz pozwalają na wyznaczenie kwalifikatora ICF w odniesieniu do wybranych kodów Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia. Przykładowe normy oraz kody klasyfikacji przedstawiono w tabeli poniżej.

Zadanie 2.SP.27. Wyznaczenie kwalifikatora ICF w zależności od liczby prawidłowo włożonych krążków z zastosowaniem narzędzia NOF3

a)

b)

Zadanie 2.SP.27. Narzędzie do oceny zdolności wykonywania pracy powtarzalnej (a) oraz narzędzie do oceny zdolności manualnych (b)

W ramach realizacji zadania przeprowadzono w CIOP-PIB seminarium pt. „Wpływ warunków pracy na obciążenie psychiczne i fizyczne pracowników” (tytuł wystąpienia „Ocena zdolności do pracy z zastosowaniem narzędzi do oceny funkcjonalnej”) dla pracowników służb BHP (15 osób).

Wyniki zadania przedstawiono w 1 publikacji naukowej i 1 publikacji popularnonaukowej oraz zaprezentowano na 1 konferencji krajowej i 1 seminarium krajowym.

Jednostka: Pracownia Biomechaniki

Okres realizacji: 01.01.2020 – 31.12.2022