Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
PSYRES book: Exploring the link between restructuring and employee well-being. 
Further information:
- National information related to restructuring (e.g. labour market systems, facts and numbers)
- Datasets and analyses used in the book chapter 2
- Polish pilot study sample described in the book chapter 3
- The methods of extra analyses used in the book chapter 4
- Overview questionnaire items, response categories and references
Factsheet 1: Restructuring and employee well-being. Main facts.
Factsheet 2: How to manage restructuring. To maintain employee well-being.
Dutch translation/ Nederlandse vertaling:
- PSYRES Guidebook: Gezond reorganiseren - Hoe te reorganiseren met behoud van welbevinden van medewerkers?
- Factsheet 1: Reorganisaties en het welbevinden van medewerkers
- Factsheet 2: Hoe manage je reorganisaties
Finnish translation / Suomeksi:
- PSYRES Guidebook: Mielekäs muutos – Kuinka tukea työntekijöiden hyvinvointia organisaatiomuutoksen aikana?
- Factsheet 1: Organisaatiomuutos ja työntekijöiden hyvinvointi
- Factsheet 2: Kuinka tukea työntekijöiden hyvinvointia organisaatiomuutoksen aikana?
Polish translation/ Polska wersja językowa:
- Poradnik PSYRES: W kierunku zdrowej zmiany - jak zapewnić dobre samopoczucie pracowników w okresie restrukturyzacji ?
- Karta informacyjna 1: Restrukturyzacja a samopoczucie pracowników. Najważniejsze fakty
- Karta informacyjna 2: Jak zarządzać restrukturyzacją, by utrzymać dobre samopoczucie pracowników ?
Danish translation/Dansk oversættelse:
|
GDPR clause Digital accessibility Copyright © Central Institute for Labour Protection - National Research Institute All rights to the shared works are reserved by CIOP-PIB, with the exception of works made available in open access mode - under the Creative Commons CC BY-ND 4.0 license. Copying parts or all of the non-open access materials for distribution is prohibited. The provided materials may be copied either in part or in full for personal use only. |
 |