Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
|
|
||
| Nieużywanie sprzętu ochronnego | 2074 | |
| Niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika | 3225 | |
| Inne | 6611 | |
| Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy | 7109 | |
| Niewłaściwa organizacja pracy | 7260 | |
| Niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika | 9714 | |
| Brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym | 10184 | |
| Niewłaściwy stan czynnika materialnego | 12788 | |
| Nieprawidłowe zachowanie się pracownika | 69288 | |
| Suma zaznaczonych pozycji | ||
| UWAGA1: Poszczególne pozycje zestawienia można można uaktywniać lub blokować przez zaznaczenie lub odznaczenie myszą kratki w pierwszej kolumnie tabeli. UWAGA2: Suma przyczyn wypadków (128253) jest większa od liczby wypadków w tym samym okresie czasu, gdyż większość wypadków spowodowana jest kilkoma różnymi przyczynami. Źródło: GUS, Departament Pracy i Warunków Życia, 'Wypadki przy pracy I-III kwartale 2007 r.', Warszawa, 2007 |
||
5
|
Klauzula RODO Dostępność cyfrowa Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |