Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
|
|
|||
| Nieużywanie sprzętu ochronnego | 2430 | 1,57% | |
| Niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika | 4503 | 2,90% | |
| Niewłaściwa organizacja pracy | 9922 | 6,39% | |
| Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy | 9960 | 6,42% | |
| Niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika | 12901 | 8,31% | |
| Brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym | 13204 | 8,51% | |
| Niewłaściwy stan czynnika materialnego | 18902 | 12,18% | |
| Nieprawidłowe zachowanie się pracownika | 83352 | 53,72% | |
| Suma zaznaczonych pozycji | % | ||
| UWAGA1: Poszczególne pozycje zestawienia można można uaktywniać lub blokować przez zaznaczenie lub odznaczenie myszą kratki w pierwszej kolumnie tabeli. UWAGA2: Suma przyczyn wypadków (155174) jest większa od liczby wypadków (86744), gdyż większość wypadków spowodowana jest kilkoma różnymi przyczynami. Źródło: GUS, 'Wypadki przy pracy w 2004 r.', Warszawa, 2005 |
|||
5
|
Klauzula RODO Dostępność cyfrowa Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone. Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach jak i w całości wyłącznie na użytek własny. |
 |