Praktyki przyjazne pracownikom 50+ w IKEA

Praktyki przyjazne pracownikom 50+ w IKEA

IKEA promuje różnorodność i przeciwdziała dyskryminacji ze względu na wiek. Firma wspiera osoby zbliżające się do wieku emerytalnego, które nadal chcą być aktywne zawodowo i czuć satysfakcję z pracy. Oferta dla osób powyżej 50 roku życia zawiera m.in.:
  • opcję elastycznej formy pracy;
  • benefity materialne szczególnie cenione przez osoby 50+, np. atrakcyjny pakiet medyczny oraz możliwość ubezpieczenia grupowego;
  • taki sam dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju dla wszystkich pracowników;
  • promocję zdrowego stylu życia i zachęcanie do aktywności fizycznej poprzez dofinansowanie do kart, które umożliwiają pracownikom korzystanie z centrów sportowych na terenie całego kraju.

Źródła:


 
Zobacz także
Dokumentacja powypadkowa ON-LINE
interaktywna aplikacja umożliwiająca sporządzenie i wydrukowanie ON-LINE dokumentów powypadkowych