Jak tam w pracy?

Zdrowe środowisko psychospołeczne to podstawa

Coraz więcej uwagi zwraca się dziś na psychospołeczne środowisko pracy i jego wpływ na zdrowie pracowników. Psychospołeczne środowisko pracy to nie tylko atmosfera w zespole, ale również sposób planowania i organizacji zadań. Obejmuje m.in. ich liczbę, tempo i czas wykonywania, jasność oczekiwań, zakres samodzielności, wsparcie przełożonych oraz przejrzyste zasady działania.

Te elementy w dużym stopniu wpływają na zdrowie, bezpieczeństwo i efektywność pracowników. Jeśli są niewłaściwie zaprojektowane lub zaniedbane, stanowią zagrożenie psychospołeczne, mogą stać się źródłem stresu i jego konsekwencji. Podobnie jak czynniki fizyczne, chemiczne czy biologiczne, wymagają rozpoznania i odpowiednich działań. Dzięki temu środowisko pracy może być bezpieczne i sprzyjać zdrowiu pracowników.

Tworzenie zdrowego psychospołecznego środowiska pracy staje się dziś jednym z ważnych wyzwań w obszarze bhp. Jest też tematem obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy w 2026 r.

Więcej o obchodach Dnia w 2026 r.

Geneza obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

W dniu 28 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy – proklamowany przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) w 2003 r.

Obchody Dnia odbywają się na poziomie międzynarodowym, krajowym, regionalnym i lokalnym pod wybieranym co roku, specjalnym hasłem. Celem obchodów jest przeciwdziałanie wypadkom i ochrona pracowników przed chorobami zawodowymi poprzez rozpoznawanie istniejących i nowych zagrożeń, tworzenie programów prewencji, upowszechnianie najnowszej wiedzy w dziedzinie bhp oraz promowanie przestrzegania przepisów bhp na wszystkich poziomach w procesie pracy.

28 kwietnia obchodzony jest równolegle związki zawodowe pod nazwą: Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. Obchody związkowe są koordynowane przez Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych (ITUC).

W Polsce obchody 28 kwietnia zostały zainicjowane w 1991 r. przez NSZZ „Solidarność”. Sejm RP, uchwałą z 9 lipca 2003 r., ustanowił przypadający 28 kwietnia Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy.

Tematyka Dnia w poprzednich latach