28 kwietnia 2025 r. obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i  Ochrony Zdrowia w Pracy pod hasłem „Cyfryzacja i sztuczna inteligencja – nowa era pracy”. Z tej okazji Międzynarodowa Organizacja Pracy opublikowała raport „Rewolucja w dziedzinie bezpieczeństwa i  higieny pracy: Wpływ sztucznej inteligencji i cyfryzacji na organizację pracy”. Publikacja przedstawia kluczowe trendy, szanse i wyzwania związane z bhp w dobie cyfryzacji. Polskie tłumaczenie raportu jest dostępne w portalu CIOP-PIB.

W ramach obchodów 75-lecia Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego zapraszamy na konferencję pt. „Zarządzanie wiekiem w  organizacji – osoby 50+ na rynku pracy", organizowaną przez CIOP-PIB wspólnie z Fundacją GrowSPACE, która odbędzie się 19 maja 2025 r. w Warszawie. Wydarzenie będzie okazją do rozmowy o korzyściach płynących z budowania wielopokoleniowych zespołów oraz sposobach wspierania aktywności zawodowej pracowników 50+. Szczegółowy program i formularz rejestracyjny dostępne są w portalu CIOP-PIB.

Zapraszamy na praktyczne szkolenia prowadzone przez ekspertów CIOP-PIB, skierowane do osób pragnących poszerzyć wiedzę i doskonalić umiejętności w zakresie bhp. Najbliższe szkolenia:

	5-6 maja 2025 r. – Badania wypadków przy pracy
	20-21 maja 2025 r. – Zagrożenie czynnikami chemicznymi w środowisku pracy
	22-23 maja 2025 r. – Obciążenie wysiłkiem fizycznym w pracy (wydatek energetyczny)

Zapraszamy do udziału w bezpłatnej konferencji pt. „Platformy, algorytmy i ludzie – praca w świecie cyfrowym”, która odbędzie się 22 maja 2025 r. w Łodzi. Wydarzenie jest organizowane przez CIOP-PIB we współpracy z Uniwersytetem Łódzkim, w ramach europejskiej kampanii informacyjnej pn. Bezpieczeństwo pracy w świecie cyfrowym.

23 maja 2025 r. zapraszamy na bezpłatne seminarium pt. „Inkluzywne środowisko pracy – równe szanse dla osób z niepełnosprawnościami” organizowane przez CIOP-PIB w  siedzibie Instytutu w Warszawie. Spotkanie poświęcone będzie integracji osób z  niepełnosprawnościami i dostępności miejsc pracy. Poruszymy m.in. tematy racjonalnych usprawnień w zatrudnianiu, projektowania uniwersalnego, bezpiecznej ewakuacji oraz wykorzystania potencjału pracowników z  niepełnosprawnościami. Liczba miejsc jest ograniczona – obowiązuje rejestracja.

„Słucham i słyszę” to kampania społeczna CIOP-PIB na 2025 r., której celem jest zapobieganie chorobom słuchu wśród pracowników poprzez ograniczanie hałasu w miejscu pracy, promowanie higieny słuchu i działania profilaktyczne. Pracodawców, partnerów społecznych i pracowników zainteresowanych udziałem zapraszamy do odwiedzenia serwisu kampanii, gdzie znajdują się praktyczne wskazówki i materiały do wykorzystania.

Długotrwałe skutki zdrowotne po COVID-19 mogą utrudniać pracownikom powrót do aktywności zawodowej, a nawet prowadzić do utraty pracy. W celu wspierania pracodawców, służby bhp i medycyny pracy Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) przygotowała praktyczne poradniki dotyczące oceny zdolności do pracy, adaptacji stanowiska i rehabilitacji osób z  syndromem post-COVID. Materiały są dostępne w języku angielskim. Zapraszamy do lektury:

	Praktyczny przewodnik po miejscu pracy
	Praktyczny przewodnik dla lekarzy medycyny pracy

Rusza XXXIV edycja konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy pn. „Praca a klimat”, poświęcona promowaniu zdrowych i bezpiecznych warunków pracy w kontekście zmian klimatycznych. Do udziału zapraszamy artystów plastyków oraz studentów i absolwentów uczelni artystycznych z Polski i zagranicy. Termin nadsyłania projektów upływa 6 czerwca 2025 r. Wybrane plakaty zostaną włączone do oferty CIOP-PIB.

Rozpoczynamy 9. edycję konkursu O!ZNAKI PRACY pod hasłem „Jedna praca, różne pokolenia”, poświęconą współpracy międzypokoleniowej w miejscu pracy. Zachęcamy do pokazania, jak dzielenie się doświadczeniem i mentoring wpływają na bezpieczeństwo oraz dobrą atmosferę w pracy. Czekamy na zdjęcia i filmy ukazujące wspólne działania przedstawicieli różnych pokoleń. Zgłoszenia można przesyłać do 9 czerwca 2025 r.