Zapobieganie zagrożeniom związanym z nowymi formami pracy i stosowaniem systemów Sztucznej Inteligencji.

2.ZS.01

Cybermobbing – negatywne konsekwencje w pracy zdalnej: moderująca rola technostresu i izolacji społecznej

Plakat_Cybermobbing w miejscu pracy_2024

Referat_Człowiek i technologia: perspektywa psychologiczna_2024

Referat_Metody redukcji niekorzystnego oddziaływania mobbingu, cybermobbingu i dyskryminacji w pracy_2024

Referat_Negative effects of cyberbullying, technostress and feelings of loneliness in remote working_2024

Referat_Przeciwdziałanie cyberprzemocy w pracy_2024

Materiały szkoleniowe_Przeciwdziałanie cybermobbingowi w pracy zdalnej_2025

Poradnik Przeciwdziałanie cybermobbingowi w pracy zdalnej i hybrydowej_2025

Materiały informacyjne_Przeciwdziałanie cybermobbingowi i radzenie sobie z nim w trakcie pracy zdalnej_2025

Film_Cyberprzemoc w pracy_2025

Raport_Cyberprzemoc w pracy_2025

Referat_Cyberprzemoc w pracy Cyfrowa rzeczywistosc_2025

Referat_ROP_Cyberprzemoc w pracy_2025

Referat_Skutki zdrowotne cyberprzemocy_2025

Seminarium_weryfikujące narzędzie do diagnozy_2025

Konferencja_Cyberprzemoc_w_pracy_PSE_2025

2.ZS.02

Regeneracja po pracy w kontekście nowych form pracy, w tym pracy zdalnej

Referat_Praca zdalna na tle wybranych nowych form pracy_2024

Referat semiaryjny_Dobrostan osób pracujących w nowych formach pracy_2024

Referat semiaryjny_Psychospołeczne problemy związane ze współczesną pracą_2024

Broszura dla pracowników_2025

Broszura dla pracodawców_2025

Karta informacyjna - Pracownicy_2025

Karta informacyjna - Pracodawcy_2025

Plakat Recovery_from_work_in_the_context_of_new_forms_of_work_2025

Materiały szkoleniowe_Rola środowiska pracy w efektywnej regeneracji po pracy_2025

Aplikacja_mobilna _2025

Seminarium_Jak wspierać dobrostan pracowników_2025

Badania i ocena narażenia na szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy

3.ZS.11

Określenie składowych obciążenia biomechanicznego i psychicznego jako komponentów ryzyka rozwoju dolegliwości mięśniowo-szkieletowych

Artykuł_Differences in lumbar spine_2023

Materiały szkoleniowe_Ocena obciążenia i ryzyka rozwoju dolegliwości mięśniowo-szkieletowych ze szczególnym uwzględnieniem narzędzia INTERGON_2025

Referencyjna procedura badawcza oceny ryzyka dolegliwości mięśniowo-szkieletowych z zastosowaniem pakietu INTERGON_2025

Zalecenia dotyczące interwencji ergonomicznej_2025

3.ZS.12

Stan nawodnienia a zaburzenia odporności wśród funkcjonariuszy wybranych służb mundurowych

Infografiki_Owoce warzywa woda_2023

Plakat_Zaburzenia odporności strażacy_2023

Referat_Stan Nawodnienia PSP Przegląd_2023

Seminarium_Dieta dla serca_2023

Szkolenie_Dlaczego policjanci powinni zwracać_uwagę_2023

Wykład_Pić czy nie pić_2023

Referat_Czy strażacy powinni dbać o nawodnienie organizmu podczas służby?_2024

Referat_Hydration status and its impact on secretory immunoglobulin A in firefighters_2024

Referat_Prawidłowy stan nawodnienia organizmu jako jeden z elementów bezpiecznej pracy_2024

Referat_Stan nawodnienia u funkcjonariuszy straży pożarnej_2024

Ulotka_Woda dobrym przyjacielem strażaka_2024

Infografika_Barwa moczu_2025

Infografika_Izotonik elektrolity_2025

Infografika_Rodzaje napojów: hipo- izo- i hipertoniczne_2025.pdf

Infografika_Pij-wodę-nawodnienie SG 2025.pdf

Infografika_Pij wodę nawodnienie PSP_2025.pdf

Infografika_Pij_wodę_nawodnienie_Policja_2025.pdf

Infografika_ domowy izotonik 2025.pdf

Zalecenia dotyczące żywienia i nawodnienia dla strażaków_2025

Zalecenia dla służb mundurowych_2025

Infografiki_film_animacje_2023_2025

Aplikacje_Straż pożarna policja straż graniczna_2025

Materiały_seminarium weryfikujące aplikacje_2025

Materiały_stan nawodnienia funkcjonariuszy_2025

Szkolenie_Stan nawodnienia u Policji_2025

Wykład_Zagrożenia_w_grupie_medyków_2025

3.ZS.13

Określenie współczynnika korekcji odzieżowej (CAV) z uwzględnieniem odzieży chłodzącej do oceny obciążenia cieplnego pracownika w środowisku gorącym

Wystapienie_Ocena obciążenia termicznego_2023

Seminarium_Obciążenie cieplne strażaków_2023

Referat_znaczenie współczynnika korekcji_2023

Referat_Kongers Wpływ środowiska gorącego_2023

Poster_Obciążenie cieplne strażaków rola odzieży ochronnej_2023

Materiały_informacyjne_bądź bezpieczny podczas pracy_2023

Szkolenie_wpływ odzieży ochronnej_2023

Artykuł_Wpływ mikroklimatu gorącego na funkcje_2024

Referat KNT NOT_Zmiany klimatu i ich skutki na obciążenie cieplne pracownika_2024

Referat ROP_Zmiany klimatyczne i ich wpływ na środowisko pracy, gorący i zimny mikroklimat_2024

Referat seminaryjny_Obciążenie cieplne strażaka w aspekcie stosowanej odzieży_2024

Referat_Stres cieplny w aspekcie zmieniającego się klimatu - strategia MOP na lata 2024-2030_2024

Referat_Warsztaty_Clothing adjustment value (CAV) as an element of employee protection against excessive exposure to hot environment_2024

Referat_Wpływ cykli konserwacji na strukturę i parametry materiału odzieżowego związane z komfortem termo-fizjologicznym_2024

Referat_Wpływ wyboru materiału odzieżowego na parametry związane z komfortem cieplnym_2024

Materiały informacyjne_Współczynnik korekcji odzieży CAV_2025

Baza danych_Określenie współczynnika korekcji odzieżowej (CAV) z uwzględnieniem odzieży chłodzącej do oceny obciążenia cieplnego pracownika w środowisku gorącym_2025

Referat_Zmiany w morfologii włókien_2025

Referat_seminaryjny_Obciążenie cieplne zagrożenie_2025

Referat_Propozycje działań organizacyjnych_2025

Referat_Określenie wartości bezpiecznych temperatur_2025

Seminarium_Projekt zmian do rozporządzenia_2025

Seminarium_Określenie współczynnika korekcji_2025

Artykuł_Influence of care maintenance cycles_2025

Referat_wpływ wysokiej temperatury_2025

Referat_Degradation of selected fibres _2025

Ocena stanu zdrowia psychofizycznego i promowanie zachowań prozdrowotnych

4.ZS.01

Ocena zdrowia psychofizycznego i promocja zachowań prozdrowotnych w grupie zawodowej nauczycieli

Artykuł_Jak regenerować się po pracy_2023

Materiały informacyjne dla nauczycieli na temat radzenia sobie ze stresem w pracy_2025

Materiały informacyjne_dobrostan nauczycieli_2025

Artykuł_Zmotywowani od wewnątrz_2025

Konferencja_Czy afekt w pracy aktywizuje_2025

Konferencja_Obciążenie pracą Poznań_2025

Materialy_informacyjne na temat produktów_2025

Program_Warsztaty radzenie sobie ze stresem_2025

Seminarium_Stres i regeneracja_2025

Warsztaty_Stres i mobbing_2025

4.ZS.02

Interwencje oparte na aktywności fizycznej i relaksacji przyczyniające się do poprawy zdrowia psychicznego i fizycznego oraz wydłużenia aktywności zawodowej

Artykuł _Programy aktywności fizycznej_2023

Referat Seminarium_Mniej napięć, czyli jak pracować, żeby zachować zdrowie i dobre samopoczucie_2024

Referat Seminarium_Radzenie sobie ze stresem_2024

Referat Seminarium_Ruch, relaksacja i oddech jako sposoby na zachowanie zdrowia i dobrego samopoczucia w pracy_2024

Referat Seminarium_Zapobieganie dolegliwościom bólowym układu mięśniowo-szkieletowego u młodych pracowników umysłowych-PRACODAWCY_2024

Referat Seminarium_Zapobieganie dolegliwościom bólowym układu mięśniowo-szkieletowego u młodych pracowników umysłowych-PRACOWNICY_2024

Film (pl): "Program ćwiczeń rozciągających i relaksacyjnych" 

Materiały informacyjne_Aktywność fizyczna a zdrowie fizyczne i psychiczne_2025

Poradnik dotyczący korzyści z aktywności fizycznej i treningu dla zdrowia psychicznego i fizycznego_2025

Poster_Poprawa zdrowia psychicznego_2025

Poster_Work place Intervention Utilizing Phys_2025

Prezentacja_Program interwencji opartej na aktywności fizycznej i relaksacji w miejscu pracy_2025

Warsztaty_Aktywność_fizyczna_Jurata_2025

Seminarium_Praktyczne sposoby radzenia_2025

Seminarium_Radzenie sobie ze stresem_2025

Seminarium_Utrzymanie dobrostanu_2025

Seminarium_Zapobieganie_dolegliwościom_bólowym_2025

4.ZS.03

Zachowania prozdrowotne kobiet w aspekcie wellbeing’u oraz utrzymania zdolności do pracy

Referat_Rola zachowań prozdrowotnych_2023

Konfererencja_Rola Zachowan Lublin_2023

Referat_Rola zachowań prozdrowotnych w utrzymaniu zdrowia aktywnych zawodowo kobiet_2024

Referat_Women's health behaviors in terms of well-being and maintaining the work ability_2024

Referat_Zachowania zdrowotne aktywnych zawodowo kobiet_2024

Referat_Pozytywne zachowania zdrowotne i ich determinanty wśród aktywnych zawodowo kobiet w wieku 18-65 lat_2025

Artykuł_Zachowania zdrowotne oraz ich determinanty_2025

Miniporadnik_Postaw na zdrowie_2025

Film (pl): "Film instruktażowy z ćwiczeniami dla kobiet_2025" 

Prezentacja: Program edukacji zdrowotnej dla kobiet Postaw_na_zdrowie! bis_2025

Instrukcja do przeprowadzenia programu edukacji zdrowotnej dla kobiet Postaw_na_zdrowie! bis_2025

Materiał informacyjny_Program edukacji zdrowotnej dla kobiet Postaw_na_zdrowie! bis_2025

Zalecenia i wytyczne dla specjalistów ds. bhp dotyczące potrzeby prowadzenia edukacji zdrowotnej wśród kobiet w miejscu pracy_2025

Seminarium_Postaw na zdrowie!_dla bhp_2025

Seminarium_Postaw na zdrowie bis_2025

Seminarium_weryfikujące Miniporadnik dla kobiet_2025

4.ZS.04

Ocena wpływu poziomu obciążenia wysiłkiem fizycznym w pracy zawodowej i życiu pozazawodowym na występowanie nadwagi i otyłości wśród pracowników fizycznych

Artykuł_Czynniki ryzyka otyłości_2023

Referat_Czynniki ryzyka otyłości wśród pracowników fizycznych – wyniki badań kwestionariuszowych_2024

Materiały informacyjne_Zapobieganie nadwadze i otyłości wśród pracowników fizycznych_2025

Aplikacja mobilna dla pracowników fizycznych - FizFit_2025 

E-przewodnik dla mężczyzn pracujących fizycznie na temat zdrowego żywienia_2025

Seminarium_Co pracownicy fizyczni powinni wiedzieć_2025

Seminarium_NADWAGA I OTYŁOŚĆ PRACOWNIKÓW FIZYCZNYCH_2025

4.ZS.05

Popularyzowanie wiedzy na temat zachowań prozdrowotnych obejmujących sposoby radzenia sobie z obciążeniem psychicznym i fizycznym, wynikającym z charakteru wykonywanej pracy wśród osób wykonujących prace o szczególnym charakterze oraz studentów uczących się w systemie skoszarowanym

Artykuł_Stres_w_pracy_funkcjonariuszy_SW_2023

Referat_Popularyzowanie wiedzy na temat zachowań prozdrowotnych - 3 seminaria_2024

Artykuł_Wybrane_składniki_odżywcze_2024

Zalecenie dotyczące stylu życia ważne z punktu widzenia zachowania zdrowia u osób wykonujących pracę z narażeniem na duże obciążenie psychofizyczne_2025

Zalecenia_Proporcje na codziennym talerzu_2025

Plakat_Samopoczucie_styl_życia_obciążenia_2025

Plakat_The_mental_burden_resulting_from_the_nature_2025

Seminarium_weryfikacyjne_zalecenia_dot_stylu_życia_2025

Warsztaty_Sposób radzenia sobie z obciażeniem psychofizycznym_2025

Narzędzia edukacyjne i wspomagające zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

6.ZS.07

Możliwości i zagrożenia w nowoczesnych pojazdach drogowych i w zmieniających się warunkach ruchu drogowego – diagnoza i edukacja

Artykuł_Bezpieczeństwo ruchu drogowego_2023

Seminarium_Potrzeby i możliwości wsparcia_2023

Seminarium_Możliwości i zagrożenia_2023

Referat Seminarium_Ocena i kształtowanie kultury bezpieczeństwa w zmieniającym się świecie pracy_2024

Referat Seminarium_Zachowanie w ruchu drogowym w społeczeństwach wielokulturowych_2024

Poradnik dla kierowców flotowych_2025

Poradnik dla instruktorów jazdy_2025

Poradnik dla kierowców zawodowych_2025

Materiał_edukacyjny_Prezentacja dla instruktorów jazdy_2025

Materiał_edukacyjny_Prezentacja dla kierowców flotowych_2025

Materiał_edukacyjny_Prezentacja dla kierowcow zawodowych_2025

Szkolenie_Uwarunkowania bezpieczenstwa ruchu drogowego_2025

6.ZS.08

Opracowanie pakietu edukacyjnego do upowszechniania zasad organizacji stanowisk pracy przy monitorach w związku ze zmianami technologicznymi

Artykuł_Ergonomia stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe_2023

Seminarium_Organizacja pracy przy monitorach ekranowych_2023

Seminarium_Ergonomia pracy przy komputerze_2023

Seria ulotek_Praca przy komputerze_2025

Konferencja_Ergonomic Challenges of Working_2025

Link_do strony TVP Rzeszów_2025

Seminarium_Ergonomiczne stanowisko pracy w biurze_2025

Seminarium_Obciążenie układu mięśniowo - szkieletowego_2025

Poradnik_Ergonomicznie i zdrowo_2025

Seminarium_Pytania do eksperta_2025

Seminarium_Ergonomia pracy przy komputerze_2025

Seminarium_Jak zadbać o zdrowie i dobre samopoczucie_2025

 
Kryteria, metody badań i urządzenia do pomiaru i oceny czynników środowiska pracy

III.PN.08

Czas pracy w środkach ochrony indywidualnej w związku z zagrożeniem czynnikami infekcyjnymi a obciążenie cieplne organizmu

Materiały informacyjne_Profilaktyka zdrowia psychicznego oraz monitorowanie agresji wobec medyków

Materiały szkoleniowe_Mobbing i inne formy przemocy w pracy w aspekcie psychologicznym_2024

Referat_Bezpieczny czas pracy w odzieży ochronnej_2024

Referat_Ochrona zdrowia pracowników przed negatywnymi skutkami upałów w świetle zmian klimatycznych_2024

Referat seminaryjny_Obciążenie cieplne strażaka w aspekcie stosowanej odzieży_2024

Referat_Subiektywna ocena obciążenia cieplnego i fizycznego ratowników medycznych_2024

Referat_Subjective feelings of physical and psychological workload among nurses in Poland_2024

Materiały informacyjne_Bezpieczny czas pracy w odzieży chroniącej przed czynnikami infekcyjnymi_2025

Konferencja_Wpływ stosowania odzieży barierowej w wysokiej temperaturze powietrza na wybrane wskaźniki psychomotoryczne_2025

Referat_The impact of air temperature on selected physiological parameters during the use of medical barrier clothing: a case study_2025

Seminarium_Czas pracy w środkach ochrony indywidualnej w związku z zagrożeniem czynnikami infekcyjnymi a obciążenie cieplne organizmu_2025

Seminarium_Obciążenie cieplne ratowników medycznych_2025

Seminarium_Stan nawodnienia u funkcjonariuszy policji_2025

Seminarium_Zagrożenia w grupie medyków_2025

Ocena zagrożeń psychofizycznych i zapobieganie wykluczeniu społecznemu

IV.PN.01

Ocena psychospołecznych warunków pracy oraz dobrostanu i jakości życia w grupie młodych pracowników

Referat_Psychospołeczne warunki współczesnej pracy – dobrostan i jakość życia młodych pracowników_2024

Zalecenia dotyczące potrzeb i zagrożeń psychospołecznych warunków pracy_2024

Artykuł_Generacja ludzi młodych na rynku pracy_2024

Zalecenia_Psychospołeczne warunki pracy, dobrostan i jakość życia młodych pracowników_2025

Zalecenia dla pracodawców_Sytuacja zawodowa i zdrowotna młodych pracowników_2025

Konferencja_Czy afekt w pracy aktywizuje zachowania proaktywne związane z job craftingiem?_2025

Konferencja_Precarious work, psychosocial working conditions and job satisfaction as predictors of employee's wellbeing: what matters most?_2025

Konferencja_Psychospołeczne warunki pracy a dobrostan młodych pracowników_2025

Seminarium_Aplikacja mobilna jako narzędzie zwiększania świadomości i psychoedukacji w obszarze psychospołecznych warunków pracy młodych pracowników_2025

Referat_Psychospołeczne warunki pracy a dobrostan i jakość życia młodych pracowników z pokolenia "Z"_2025

IV.PN.02

Opracowanie pakietu narzędzi do diagnozy psychospołecznych uwarunkowań bezpieczeństwa
i zdrowia w pracy

Kwestionariusz do diagnozy obciążenia psychicznego pracą_2024

Materiały informacyjne Narzędzia do diagnozy psychospołecznych uwarunkowań bezpieczeństwa i zdrowia w pracy_2025

Podręcznik Skale obciążenia pracą_2025

Podręcznik_Bateria testów Abilitest_2025

Aplikacja służąca pomiarowi obciążenia psychicznego pracą_2025

Referat_Demonstracja aplikacji do oceny obciążenia psychicznego za pomocą Skali Obciążenia Pracą_2025

Plakat_Adaptacja Salzburskiej skali jedzenia w stresie i Salzburskiej skali jedzenia emocjonalnego w grupie polskich pracowników_2025

Referat_Diagnoza obciążenia psychicznego pracą_2025

Referat_Prezentacja pakietu narzędzi diagnozy uwarunkowań bezpieczeństwa i zdrowia w pracy_2025

IV.PN.03

Wpływ sytuacji zawodowej i stylu życia na zdrowie oraz parametry antropometryczne, biomechaniczne, sensoryczne i zasoby psychologiczne pracowników 50+ pod kątem zachowania zdolności do pracy i właściwej organizacji warunków pracy

Seminarium_Zalecenia i wytyczne w zakresie wymagań poprawy warunków pracy osób 50+_2024

Broszura_Zalecenia i wytyczne w zakresie wymagań poprawy warunków pracy osób 50+_2025

Materiały informacyjne_Dostosowanie wymagan stanowiska pracy do zmian parametrow psychofizycznych_2025

Referat_Biomechanika osób ewakuujących ciężko chorych pacjentów lub pacjentów z niepełnosprawnościami_2025

IV.PN.04

Kompetencje cyfrowe osób z niepełnosprawnościami w kontekście wymagań na współczesnym rynku pracy

Referat_Inclusion of people with disabilities – a multidimensional approach_2024

Referat_Kompetencje cyfrowe osób z niepełnosprawnościami_2024

Referat_Kompetencje cyfrowe pracowników_2024

Referat_Kompetencje pracownika z punktu widzenia pracodawcy_2024

Referat_Kompetencje przyszłości_2024

Materiały informacyjne_Kompetencje cyfrowe niezbędne na współczesnym rynku pracy_2025

Aplikacja DigiME_2025

Aplikacja mobilna - DigiME_2025 

Poradnik _Jak się odnaleźć na współczesnym rynku pracy_2025

Prezentacja_Kompetencje cyfrowe osób z niepełnosprawnościami w cyfrowym świecie pracy_2025

Referat_Dlaczego warto stawiać na rozwój i edukację?_2025

Referat_Osoby z niepełnosprawnościami w cyfrowym świecie pracy_2025

Referat_Różnorodni pracownicy – różne poziomy kompetencji cyfrowych_2025

Referat_Aktywizacja zawodowa osób z orzeczoną niepełnosprawnością lub chorobami przewlekłymi - wyzwania i rekomendacje_2025

Referat_Aplikacja mobilna do oceny kompetencji cyfrowych_2025

Referat_Wykorzystanie potencjału osób z niepełnosprawnościami w miejscu pracy_2025

Ulotka informacyjna_DigiME_2025

IV.PN.06

Badanie problemów i potrzeb różnych grup zawodowych w zakresie zdrowia psychicznego, rozwiązania profilaktyczne