Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.

![]() | Oceń ryzyko rozwoju dolegliwości mięśniowo-szkieletowych z zastosowaniem programu INTERGON - wstęp |
![]() | CZYNNIKI RYZYKA ROZWOJU MSDS I SPOSOBY INTERWENCJI |
![]() | Interwencja skupiona na stanowisku i procesie pracy |
![]() | Charakterystyka czynności pracy – dane wejściowe do oceny obciążenia |
![]() | ZADANIA PRZYPADAJĄCE OPERATOROWI I PROCEDUROM PROGRAMU INTERGON |
![]() | DLA KOGO PRZEZNACZONY JEST PROGRAM INTERGON? |
DLA KOGO PRZEZNACZONY JEST PROGRAM INTERGON?
Program INTERGON przeznaczony jest do oceny każdego rodzaju stanowisk pracy, przy uwzględnieniu łącznego obciążenia, także wtedy, gdy wykonywane są bardzo zróżnicowane czynności pracy. W korzystaniu z programu pomocny jest poradnik, będący częścią programu, który przedstawia zagadnienia związane z obciążeniem mięśniowo-szkieletowym i metodami jego oceny, ze szczególnym uwzględnieniem metody INTERGON.
![]() |
INTERGON czyli jak oceniać ryzyko i zapobiegać rozwojowi dolegliwości mięśniowo-szkieletowych Autor: prof. dr hab. inż. Danuta Roman-Liu 2022 r. |
![]() |
Oceń ryzyko rozwoju dolegliwości mięśniowo-szkieletowych z zastosowaniem programu INTERGON Autor: prof. dr hab. inż. Danuta Roman-Liu 2022 r. |
Poradnik prowadzi użytkownika programu INTERGON od podstawowych informacji dotyczących czynników obciążenia mięśniowo-szkieletowego, przez krótki przegląd powszechnie stosowanych metod do opisu programu INTERGON. W poradniku zawarto dokładny opis metody oceny obciążenia i ryzyka zastosowanej w tym programie, opisano proces wprowadzania danych odnoszących się do pozycji ciała i wywieranych sił. Przedstawiono także kroki współdziałania użytkownika z programem na etapie porządkowania operacji.
W poradniku wyjaśniono etapy oceny obciążenia, ryzyka oraz rekomendacji dotyczących proponowanych zmian. Ostanie rozdziały poradnika odnoszą się do zagadnień pozyskiwania i przygotowanie zmiennych wejściowych (czyli wartości kątów pozycji ciała i wartości wywieranych sił) do oceny obciążenia i ryzyka oraz przeprowadzania zmian na stanowisku pracy na podstawie rekomendacji programu INTERGON.

|
|
|
|
|
|
|
|