Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Kampanie informacyjne 2019-2024 |
Kampania społeczna 2019 - MODA NA BEZPIECZEŃSTWO |
Kampania społeczna 2018 - PRACA ODMŁADZA |
Kampania społeczna 2017- BEZPIECZNIE OD POCZĄTKU |
Kampania społeczna 2016 - ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY |
Kampania społeczna 2015 - PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. PROMUJ DOBRE PRAKTYKI BHP |
Kampania Społeczna 2014 - DOBRA KOMUNIKACJA ELEMENTEM BEZPIECZNEJ PRACY |
Kampania Społeczna 2013 "ZDROWA I BEZPIECZNA PRACA W SZKOLE" |
Kampania Społeczna 2013 "PRZEZ INNOWACJE DO BEZPIECZEŃSTWA" |
Kampania 2012-2013 - "Partnerstwo dla prewencji" |
Kampania 2012 - PREWENCJA WYPADKOWA |
Kampania 2011 - BEZPIECZNE MIEJSCE PRACY |
Kampania społeczna 2010 - Ryzyko zawodowe w przetwórstwie przemysłowym |
Kampania RYZYKO ZAWODOWE W GÓRNICTWIE 2009 |
Kampania RYZYKO ZAWODOWE W BUDOWNICTWIE 2008 |
Obchody Europejskiego Tygodnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy |
Praktycy w centrum realnych zagrożeń
11 oddziałów OSPSBHP, kilkanaście ekscytujących warsztatów, ogromna dawka praktycznej wiedzy i nieskończona ilość pomysłów na udoskonalenie szkoleń BHP – za nami jedno z najważniejszych wydarzeń branżowych 2019 roku: „Regionalna Wymiana Doświadczeń w zakresie metod szkolenia i uatrakcyjniania szkoleń BHP”.
Koniec wakacji to okres, w którym problem bezpieczeństwa zawsze nabiera szczególnego znaczenia. Ostatnie powroty z urlopów, zapowiedź roku szkolnego, wzmożony ruch na drogach i praca w pełnych składach pracowniczych. Właśnie w dniach 30-31 sierpnia 2019 roku, w Garbatce k. Radomia zorganizowaliśmy pierwsze międzyregionalne, spotkanie praktyków służby BHP. Gospodarzem wydarzenia został nasz radomski oddział OSPSBHP, natomiast w jego organizacji wzięły udział także oddziały z Kielc, Lublina, Łodzi, Łomży, Płocka, Rzeszowa, Starachowic, Tomaszowa Mazowieckiego, Warszawy oraz Warszawy-Woli. Prekursorskie spotkanie praktyków BHP objęte Patronatem Honorowym Zarządu Głównego OSPSBHP, odbyło się w ramach kampanii społecznej „Moda na bezpieczeństwo”, koordynowanej przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.
Moc bezpieczeństwa!
„Regionalna Wymiana Doświadczeń w zakresie metod szkolenia i uatrakcyjniania szkoleń BHP” to bez wątpienia jeden z najważniejszych projektów branży BHP 2019 roku, dedykowany tym, którzy na co dzień dzielą się swoją wiedzą z innymi. Aby skutecznie docierać do pracowników oraz budować nową kulturę bezpieczeństwa w zakładach pracy, nawet doświadczeni behapowcy potrzebują szkoleń, pomysłów i inspiracji. Organizatorzy przewidzieli, że tradycyjne wykłady ani nie zaskoczą, ani nie zaangażują szkoleniowców – podobnie, jak nie angażują pracowników. Dlatego począwszy od etapu podróży na miejsce szkolenia, na uczestników czekały nietypowe wyzwania, które pozwoliły im stanąć oko w oko z realnymi zagrożeniami i… własnymi słabościami. Okazało się, że biegła znajomość teorii nie wystarczy, by poradzić sobie z zagrożeniem, a zwłaszcza z nieznanymi dotąd, trudnymi do okiełznania emocjami. Moc bezpieczeństwa – to hasło, które najtrafniej oddaje intensywność tego, co z końcem wakacji działo się w Garbatce.
Start przed… startem
Zagrożenia w miejscu pracy nie są wpisane w harmonogram działań. Mimo zaawansowanych systemów zabezpieczeń i restrykcyjnych procedur, często nie można ich przewidzieć. Ale można się na nie przygotować. Największe katastrofy przemysłowe w historii nauczyły nas, że winę nie zawsze ponosi człowiek czy maszyna. Bezpośrednią przyczyną katastrofy może być na pozór nierealny zbieg okoliczności. Wypadki następują niespodziewanie. Przekonali się o tym uczestnicy wymiany. Gdy jechali na miejsce szkolenia, napotkali groźny wypadek samochodowy. Na drodze leżał ciężko ranny rowerzysta. Gęsty dym ograniczał widoczność. Cała akcja wyglądała tak realistycznie, że żaden z uczestników nie domyślił się, że bierze udział w ćwiczeniu, a odczuwane emocje towarzyszyły niektórym jeszcze przez długi czas. Co ciekawe, nawet doświadczeni behapowcy tracili głowę i dawali się ponieść emocjom. Wszyscy przekonali się, że w branży BHP, podobnie jak w wielu innych dziedzinach, teoria i praktyka muszą iść w parze. Na miejsce szkolenia uczestnicy dotarli spóźnieni, jednak konieczność ratowania życia ludzkiego stanowiła niepodważalne usprawiedliwienie.
Nowe doświadczenia, metody, inspiracje
Opracowany program zdecydowanie odbiegał od standardowych wykładów. Każdy z oddziałów przygotował niepowtarzalne zajęcia praktyczne, które poprowadzili jego członkowie. Ciekawa forma przekazu zagwarantowała 100% frekwencję i zaangażowanie. Program został podzielony na dwie części. Pierwsza dotyczyła wymiany doświadczeń w zakresie działań podejmowanych na rzecz służby BHP przez lokalne oddziały OSPSBHP. Poprowadził ją znany, radomski konferansjer, Wojciech Szymański. Drugą część programu poświęcono wymianie doświadczeń w zakresie metod prowadzenia i uatrakcyjniania szkoleń BHP. Podczas zajęć sięgano po rozmaite metody i narzędzia: trenażery p.poż., gry, quizy, krzyżówki, rekwizyty, a nawet technologie IT. Zorganizowano zawody i pokazy. Wszystko po to, by zapewnić uczestnikom moc wrażeń i solidną dawkę wiedzy, która zostanie z nimi na bardzo długo. Wydarzenie było również niepowtarzalną szansą na wymianę doświadczeń wśród behapowców z różnych miast środkowo-wschodniej Polski. Dzieliliśmy się dobrymi praktykami i wspólnie poszukiwaliśmy rozwiązań trudnych sytuacji. W pewnym momencie szkolenie przerwał… wybuch pożaru. Pojawił się gęsty dym, a wszyscy uczestnicy zostali szybko ewakuowani na miejsce zbiórki. Następnie przystąpili do akcji gaśniczej. Wielką atrakcją pierwszego dnia były międzyoddziałowe zawody w resuscytacji krążeniowo-oddechowej, które cieszyły się 100% zaangażowaniem, dzięki wykorzystaniu specjalnej aplikacji. Z kolei drugiego dnia, na uczestników czekał spektakularny wykład eksperymentalny z efektami specjalnymi oraz jedyne autorskie zajęcia z wykorzystaniem trenażerów zagrożeń chemicznych i systemu lock out, tag out. Podczas dwudniowych zajęć, uczestnicy wymiany dowiedzieli się m.in.:
Synergia nauki i rozrywki
Każdy element programu dostarczał nie tylko wiedzę, ale również wielką frajdę. Po zajęciach „na siedząco”, Park Trampolin JumpWorld, partner wydarzenia, przygotował specjalną niespodziankę dla osób spragnionych zdrowego wysiłku fizycznego, a aktywni uczestnicy otrzymali upominki. Podczas spotkania odbyła się także pewna wyjątkowa, wyskokowa premiera. Degustowaliśmy regionalne piwo przygotowane specjalnie dla pracowników BHP, czyli pierwszy i jedyny Browar Radomskich Behapowców o nazwie MOC BEZPIECZEŃSTWA
Co dalej?
To były intensywne dwa dni, pełne emocjonujących zajęć, ekscytujących pokazów i wartościowych dyskusji, które – mamy wielką nadzieję – znacząco wpłyną na poprawę efektywności szkoleń BHP w Polsce. Dziękujemy za niesamowitą energię, która towarzyszy nam do dzisiaj. Rola gospodarza tak wyjątkowego wydarzenia dostarczyła nam ogromu motywacji do planowania kolejnych projektów z niemniejszym rozmachem. Szczególne podziękowania kierujemy do partnerów: Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego w Radomiu, Kancelarii Radcy Prawnego Dominika Sambor oraz firm: EJENDALS, AVACORE, DALAB Łukasz Bożek, Secura sp. z o.o. i ParkTrampolin JumpWorld. Bez Was to spotkanie na pewno nie byłoby tak interesujące.
Już wkrótce zaprezentujemy relację wideo z Wydarzenia.
Zapraszamy do śledzenia naszej strony na Facebooku/radomscyBEHAPOWCY.
Do zobaczenia wkrótce.
radomscyBEHAPOWCY
Relacja Wideo pod linkiem: