Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Kampanie informacyjne 2019-2024 |
Kampania społeczna 2019 - MODA NA BEZPIECZEŃSTWO |
Kampania społeczna 2018 - PRACA ODMŁADZA |
Kampania społeczna 2017- BEZPIECZNIE OD POCZĄTKU |
Kampania społeczna 2016 - ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY |
Kampania społeczna 2015 - PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. PROMUJ DOBRE PRAKTYKI BHP |
Kampania Społeczna 2014 - DOBRA KOMUNIKACJA ELEMENTEM BEZPIECZNEJ PRACY |
Kampania Społeczna 2013 "ZDROWA I BEZPIECZNA PRACA W SZKOLE" |
Kampania Społeczna 2013 "PRZEZ INNOWACJE DO BEZPIECZEŃSTWA" |
Kampania 2012-2013 - "Partnerstwo dla prewencji" |
Kampania 2012 - PREWENCJA WYPADKOWA |
Kampania 2011 - BEZPIECZNE MIEJSCE PRACY |
Kampania społeczna 2010 - Ryzyko zawodowe w przetwórstwie przemysłowym |
Kampania RYZYKO ZAWODOWE W GÓRNICTWIE 2009 |
Kampania RYZYKO ZAWODOWE W BUDOWNICTWIE 2008 |
Obchody Europejskiego Tygodnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy |
Dzień BHP w Browarze w Elblągu
3.11.2014 r.
Kontynuując dobre praktyki w Browarze w Elblągu w dniu 3.11.2014 roku został zorganizowany po raz trzeci „Dzień BHP”. Odbył się on w ramach Informacyjnej kampanii społecznej 2014 „Dobra komunikacja elementem bezpiecznej pracy” – koordynowanej przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy oraz kampanii informacyjno-promocyjnej Państwowej Inspekcji Pracy „ Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie”.
Bardzo ważną rolę w promowaniu bezpiecznych metod pracy odgrywa Zarząd Grupy Żywiec, dla którego bezpieczeństwo pracownika to podstawowy element strategii firmy. Dlatego też w tym roku taką akcją zostały objęte wszystkie jednostki wchodzące w struktury Grupy Żywiec. Browar w Elblągu wdrożył już wiele dobrych praktyk, które są przykładem do naśladowania nie tylko w pozostałych browarach grupy Żywiec. Było to możliwe dzięki dużej świadomości oraz kulturze bezpieczeństwa prezentowanej przez pracowników. Hasło „BEZPIECZEŃSTWO NA STANOWISKU PRACY ZALEŻY TYLKO OD CIEBIE” jest w pełni respektowane, czego wynikiem jest ponad 600 dni pracy bez wypadku.
Skorzystano także z doświadczeń innych przedsiębiorstw w zakresie bezpieczeństwa. Zamiast tradycyjnych prezentacji zaprzyjaźnione firmy, tj. GRUPA LOTOS S.A., MICHELIN Polska S.A. oraz DEKORGLASS Działdowo S.A. przedstawiły dobre praktyki w zakresie komunikacji na rzecz BHP. Ponadto informację dotyczącą sygnalizacji naruszeń prawa pracy przedstawił Okręgowy Inspektor Pracy w Olsztynie, Marek Wójciak.
Pracownicy skorzystali z przygotowanych imprez towarzyszących. W ramach akcji „Zdrowie na co dzień” można było przejść ćwiczenia pod okiem zawodowych ratowników medycznych, w zakresie postępowania w nagłym zatrzymaniu krążenia przy użyciu defibrylatora oraz fantoma, wykonać badania profilowane w kierunku oceny ryzyka miażdżycy, funkcji nerek, narządów miąższowych oraz poznać prawidłową technikę mycia rąk, przedstawioną przez firmę Teamprevent. Natomiast w zakresie tematyki „Bezpieczeństwo w transporcie” przedstawiono symulację dachowania podczas wypadku (ćwiczenia praktyczne) i pokazy zasad prawidłowego ładowania towaru na samochód oraz zaprezentowano filmy instruktażowe dotyczące skutków wypadków. Zaproszona firma „TOPSERW” zaprezentowała: prysznice i myjki do oczu, produkty I pomocy, szafki do przechowywania gaśnic, latarki Ex ATEX, narzędzia nieiskrzące, maty i wykładziny przemysłowe/wejściowe, osłony zabezpieczające oraz zabezpieczenia antypoślizgowe.
Dostępne były materiały z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa na budowach wydane przez Państwową Inspekcję Pracy, materiały dotyczące kampanii społecznych „Dobra komunikacja elementem bezpiecznej pracy” i „ Stres w pracy” z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – PIB oraz przesłane przez wydawnictwa fachowe czasopisma: ATEST, Bezpieczeństwo Pracy-Nauka i Praktyka, Praca i zdrowie oraz Przyjaciel przy pracy.
W „Dniu BHP” uczestniczyli pracownicy browaru oraz zaproszeni goście, między innymi: Okręgowy Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy w Olsztynie – Marek Wójciak, Nadinspektor Państwowej Inspekcji Pracy w Elblągu – Eugeniusz Dąbrowski, Starszy Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy w Elblągu – Tadeusz Kohel, Dyrektor Państwowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Elblągu – Marek Jarosz, Kierownik Higieny Pracy Państwowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Elblągu – Roland Bednarski oraz Prezes Zarządu LOTOS STRAŻ Sp. z o.o. – Pan Ireneusz Litwinowicz . Ogółem z seminarium w zakresie komunikacji, wystaw środków i sprzętu BHP, badań profilowanych, pokazów z zakresu udzielania I pomocy i bezpieczeństwa w transporcie skorzystało około 180 osób.