Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.

![]() | 2026 - Jak tam w pracy? Zdrowe środowisko psychospołeczne to podstawa |
![]() | 2025 - Cyfryzacja i sztuczna inteligencja – nowa era pracy |
![]() | 2024 - Bezpieczeństwo pracy a zmiany klimatyczne |
![]() | 2023 - Bezpieczna praca podstawowym prawem każdego pracownika |
![]() | 2022 - Kultura bezpieczeństwa – wspólna sprawa |
![]() | 2021 – Przewiduj, przygotuj się i reaguj na kryzysy. Postaw na BHP |
![]() | 2020 – Stop pandemii. Bezpieczeństwo i higiena pracy chroni i ratuje życie |
![]() | 2020 (temat poprzedni) - Przemoc i nękanie w świecie pracy |
![]() | 2019 – Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy jutra |
![]() | 2018 – Młodzi Bezpieczni w Pracy |
![]() | 2017 - Lepsze Gromadzenie i Wykorzystanie Danych BHP |
![]() | Lata 2012-2016 |
|
|
![]() |
|
Materiały do pobrania
|
Hasłem obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy w 2026 roku jest:
Jak tam w pracy? Zdrowe środowisko psychospołeczne to podstawa
W 2026 r. obchody Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy skupiają się na psychospołecznym środowisku pracy i jego wpływie na zdrowie psychiczne. To ważny temat, ponieważ bezpieczeństwo pracy obejmuje nie tylko zagrożenia fizyczne, ale także organizację pracy, komunikację, stres czy wsparcie przełożonych i współpracowników.
Dlaczego to ważne?
Zagrożenia psychospołeczne mają realny wpływ na zdrowie. Należą do nich m.in. długie godziny pracy, mobbing oraz przemoc i molestowanie – najczęściej o charakterze psychicznym. Szacuje się, że:
– 35% pracowników na świecie pracuje ponad 48 godzin tygodniowo,
– 23% doświadczyło przemocy lub molestowania w pracy.
Raport ILO
Centralnym elementem obchodów będzie raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) dotyczący psychospołecznych czynników ryzyka. Pokazuje on m.in., że zagrożenia te należy analizować na trzech poziomach:
Te obszary są ze sobą powiązane i wpływają na siebie nawzajem, dlatego powinny być analizowane łącznie.
Dużą rolę odgrywa tu kierownictwo, ponieważ decyzje podejmowane na tym szczeblu w największym stopniu kształtują warunki pracy i mogą skutecznie ograniczać ryzyko.
Wydarzenia
Obchody mają charakter międzynarodowej kampanii informacyjnej. W wielu krajach organizowane są konferencje, działania edukacyjne i kampanie promujące kulturę bezpieczeństwa.
W Polsce zaplanowano m.in.:
Obchody związkowe
28 kwietnia to także Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. Związki zawodowe przypominają w tym dniu o znaczeniu przeciwdziałania zagrożeniom psychospołecznym. Podkreślają również, że pracownicy często najlepiej dostrzegają zagrożenia w miejscu pracy, jednak pojedyncze głosy bywają ignorowane. Dlatego ważne jest wspólne działanie na rzecz poprawy warunków pracy.
Materiały informacyjne i poradniki CIOP-PIB dotyczące kształtowania środowiska psychospołecznego i zapobiegania jego zagrożeniom
Dla pracodawców:
Dla pracowników:
Źródła informacji:
Kontakt: dorota.pieta@ciop.pl