16/11/2017

Na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce „Projekty aktów prawnych” oraz na stronie podmiotowej Rządowego Centrum Legislacji w serwisie Rządowy Proces Legislacyjny ukazał się Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, do którego można zgłaszać uwagi w ramach konsultacji publicznych. Czas trwania konsultacji:  14 listopada 2017 r. - 6 grudnia 2017 r.

Jak wynika z informacji o konsultacjach publicznych umieszczonych na stronie BIP MRPiPS,celem wydania nowego rozporządzenia jest konieczność:

• wdrożenia do prawa krajowego postanowień dyrektywy Komisji (UE) 2017/164 z dnia 31 stycznia 2017 r. ustanawiającej czwarty wykaz wskaźnikowych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego zgodnie z dyrektywą Rady 98/24/WE oraz zmieniającej dyrektywy Komisji 91/322/EWG, 2000/39/WE i 2009/161/UE. Państwa członkowskie mają wprowadzić postanowienia tej dyrektywy w terminie do dnia 21 sierpnia 2018 r.;
• wprowadzenia 13 nowych wniosków Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy (MKds.NDSiN) skierowanych do ministra właściwego do spraw pracy (w latach 2014 – 2017). Komisja ta została powołana rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2008 r. w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 1772, z późn. zm.). Do zadań MKds.NDSiN należy m.in. przedkładanie ministrowi właściwemu do spraw pracy wniosków dotyczących wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

Rozporządzenie to zastąpi rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 czerwca 2014 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz.  1348) wydane na podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.). W związku z wyznaczonym terminem wprowadzenia postanowień ww. dyrektywy - termin wejścia w życie nowego rozporządzenia przewidziano także na dzień 21 sierpnia  2018 r.

Zachęcamy do zapoznania się z projektem

19/09/2017

Projekt Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady zmieniający dyrektywę 2004/37/WE
w sprawie ochrony pracowników zagrożeniem dotyczącym narażenia na czynniki rakotwórcze
i mutagenne podczas pracy

Choroby nowotworowe związane z narażeniem na czynniki rakotwórcze w pracy stanowią poważny problem we wszystkich państwach Unii Europejskiej. Choroby te są przyczyną około 53% zgonów związanych z pracą. Dla porównania w przypadku chorób układu krążenia odsetek ten wynosi 28 %, a w przypadku chorób układu oddechowego 6 %[1].

Jedno z priorytetowych działań określonych w programie prac Komisji Europejskiej z 2016 r. jest poprawa ochrony zdrowia pracowników poprzez ograniczenie narażenia zawodowego na działanie rakotwórczych czynników chemicznych, zwiększenie skuteczności prawodawstwa UE w tym obszarze oraz zagwarantowanie większej przejrzystości i zapewnienie podmiotom gospodarczym równych warunków działania. Podstawowym działaniem Komisji w tym obszarze jest ustalanie wiążących wartości dopuszczalnych poziomów narażenia zawodowego (binding occupational exposure limit value – BOELV) dla substancji chemicznych spełniających kryteria klasyfikacji dla czynników rakotwórczych kategorii 1A lub 1B, zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia (WE) nr 1272/2008 (CLP)[2].

W wyniku prac Komisja Europejska zaproponowała ustanowienie nowych dopuszczalnych wartości narażenia dla 11 czynników chemicznych i zmianę dla 2 czynników (chlorek winylu, pyły drewna) oraz pozostawienie wartości dla benzenu. Na podstawie wyników przeprowadzonej oceny skutków szacuje się, że działania w tym obszarze pozwolą ocalić około 100 000 istnień ludzkich do 2069 r.

Więcej szczegółowych informacji zawarto w pliku: 

16/05/2017

Dyrektywa Komisji 2017/164/UE z dnia 31 stycznia 2017 r. ustanawiająca czwarty wykaz wskaźnikowych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego zgodnie z dyrektywą 98/24/WE oraz zmieniającej dyrektywy Komisji 91/322/EWG, 200/39/WE i 2009/161/UE

Dyrektywa Komisji 2017/164/UE ustanawiająca czwarty wykaz wskaźnikowych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego (IOELVs) została opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej z dnia 1 luty 2017 r., L 27, s. 115-120. Treść dyrektywy jest dostępna w serwisie internetowym EU law and publications EUR-Lex pod adresem http://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=CELEX:32017L0164

Weszła ona w życie dwudziestego dnia po jej opublikowaniu (Artykuł 8).

Państwa członkowskie wprowadzą w życie przepisy ustawowe, wykonawcze i administracyjne niezbędne do wykonania niniejszej dyrektywy najpóźniej do dnia 21 sierpnia 2018 r (Artykuł 7).

W sektorze górnictwa podziemnego i budowy tuneli, państwa członkowskie mogą skorzystać
z okresu przejściowego kończącego się najpóźniej w dniu 21 sierpnia 2023 r. w odniesieniu do wartości dopuszczalnych dla tlenku azotu, ditlenku azotu i tlenku węgla.

W okresie przejściowym państwa członkowskie mogą nadal stosować następujące dopuszczalne wartości zamiast wartości określonych w załączniku:

1. w odniesieniu do tlenku azotu – obowiązujące dopuszczalne wartości określone zgodnie z załącznikiem do dyrektywy 91/322/EWG;
2. w odniesieniu do ditlenku azotu i tlenku węgla – krajowe dopuszczalne wartości obowiązujące w dniu 1 lutego 2017 r.

Więcej szczegółowych informacji zawarto w pliku: 

11/2016

Inauguracja polskiej wersji językowej modelu Stoffenmanager® podczas XVII Sympozjum „Higiena pracy - aktualne problemy” organizowanym przez Polskie Towarzystwo Higienistów Przemysłowych (25/10/2016)

Dnia 25 października 2016 r. podczas rozpoczęcia XVII Sympozjum PTHP w Instytucie Medycyny Pracy w Łodzi dokonano oficjalnej inauguracji polskiej wersji modelu Stoffenmanager®. Inauguracji dokonał prezes PTHP prof. Sławomir Czerczak w obecności ponad 130 uczestników będących przedstawicielami przedsiębiorstw, inspekcji oraz instytutów naukowych i badawczych. Jest to jeden z pierwszych kroków implementacji w Polsce narzędzia Stoffenmanager® służącego do szacowania narażenia na substancje chemiczne oraz ryzyka wynikającego z tego narażenia.

10/2016

Zapraszamy do testowania nowego prostego programu do oceny ryzyka zawodowego związanego z występowaniem substancji chemicznych stwarzających zagrożenie na wybranym stanowisku pracy. Program ten umożliwia dokonanie oceny narażenia inhalacyjnego metodą jakościową i określenie potrzeby wprowadzenia środków prewencji. Zachęcamy do korzystania i zgłaszania Państwa uwag. Program jest dostępny bezpośrednio ze strony głównej bazy CHEMPYŁ.

   JAKOŚCIOWA METODA OCENY RYZYKA

08/2016

Serdecznie zapraszamy do zgłaszania chęci uczestnictwa w bezpłatnych seminariach n.t. „ZAGROŻENIA BIOLOGICZNE i CHEMICZNE W ŚRODOWISKU PRACY”, weryfikujących wyniki uzyskane w ramach III etapu programu wieloletniego  „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” realizowanego w latach 2014-2016, które odbędą się w dniach 20, 22, 27 i 29 września 2016 r. w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy – Państwowym Instytucie Badawczym, ul. Czerniakowska 16.

Zgłoszenia drogą mailową na adres: izgor@ciop.pl.

Programy seminariów znajdziecie Państwo poniżej:

Zagrożenia chemiczne w środowisku pracy (20.09.2016 r., CIOP–PIB, ul. Czerniakowska 16, sala 220)
Zagrożenia chemiczne w środowisku pracy (22.09.2016 r., CIOP–PIB, ul. Czerniakowska 16, sala 220)
Zagrożenia biologiczne i chemiczne w środowisku pracy (27.09.2016 r., CIOP–PIB, ul. Czerniakowska 16, sala 220)
Zagrożenia chemiczne w środowisku pracy - nanomateriały (29.09.2016 r., CIOP–PIB, ul. Czerniakowska 16, sala 220)

06/2016

Już jest! Stoffenmanager w polskiej wersji językowej

https://stoffenmanager.nl/default.aspx

Zapraszamy do korzystania!  Program o nazwie Stoffenmanager® w wersji 6.4.1. Basic jest nieodpłatnie dostępny online, od maja br. w języku polskim. Program ten umożliwia przeprowadzenie oceny narażenia na substancje chemiczne, oceny ryzyka i kontroli narażenia poprzez podejmowanie odpowiednich środków zarządzania ryzykiem. Stoffenmanager® Basic składa się z podstawowych funkcjonalności, takich jak pasmowa ocena ryzyka, ilościowa ocena narażenia i ocena ryzyka, środki prewencji oraz tworzenie stanowiskowych instrukcji BHP (SIBHP). Na obecnym etapie umożliwia on jakościową ocenę ryzyka związanego z narażeniem inhalacyjnym i narażeniem przez skórę na czynniki chemiczne, ale też ilościową ocenę narażenia i ocenę narażenia pracownika zgodnie z REACH.

Program opracowany został w Holandii przez TNO Quality of Life, Arbo Unie oraz Beco dofinansowane przez Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia.

Od maja 2014 wszelka działalność związana z dalszym rozwojem platformy, szkoleniami, helpdeskiem, komunikacją oraz promocją prowadzona jest przez Cosanta BV. Polska wersja Stoffenmanager® udostępniana jest we współpracy z CIOP oraz IMP.

Pomocne w rozpoczęciu pracy ze Stoffenmanager® są bezpłatne seminaria internetowe (webinars) organizowane regularnie dla nowych użytkowników. Prosimy sprawdzić kalendarz planowanych webinarów pt. „Quick & Smart start with Stoffenmanager®” (w jęz. angielskim). W przyszłości webinar ten będzie dostępny również w języku polskim. 

2015

Już jest! Forum dyskusyjne w bazie CHEMPYŁ https://www.ciop.pl/forumbhp/forums/list.page
Zapraszamy Państwa do wymiany informacji i poglądów z zakresu oceny i ograniczania ryzyka związanego z występowaniem substancji chemicznych i ich mieszanin oraz pyłów w środowisku pracy! Zapraszamy do zadawania pytań, na które odpowiedzi udzielą Państwu nasi eksperci. Każdy użytkownik może mieć dostęp do forum po zalogowaniu się. W celu ułatwienia prowadzenia dyskusji zaproponowano podział na odpowiednie grupy tematyczne, tj.

• Pomiary i ocena narażenia na substancje chemiczne i pyły
• Ocena ryzyka
• Prewencja – nowe rozwiązania
• Zarządzanie ryzykiem związanym z substancjami chemicznymi i pyłami
• Ustawodawstwo - problemy z implementacją do praktyki
• Wsparcie dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
• Inne zagadnienia. 

Komentarz eksperta będzie dostępny dla wszystkich użytkowników bez logowania się.

 *** 

Stanowisko CIOP-PIB dotyczące odstępstw od stosowania przez akredytowane laboratoria środowiskowe metod podanych w Polskich Normach z zakresu ochrony czystości powietrza na stanowiskach pracy lub metod referencyjnych

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 lutego 2012 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. nr 33, poz. 166), jak również dokument Polskiego Centrum Akredytacji DAB-07 Akredytacja Laboratoriów Badawczych. Wymagania szczegółowe.(Wydanie 10 z dnia 16.10.2013r.) nakłada obowiązek wykonywania pomiarów w celu oceny narażenia zawodowego na substancje chemiczne i pyły z zastosowaniem metod określonych w Polskich Normach, a w przypadku braku takich norm, metodami rekomendowanymi i zwalidowanymi przez laboratoria, o których mowa w § 15 ust. 1 i ust. 2 pkt. 1, czyli laboratoria szkół wyższych, instytutów naukowych Polskiej Akademii Nauk lub instytutów badawczych, które prowadzą badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy i mają wdrożony system zapewnienia jakości.

W wyniku systematycznie prowadzonego przeglądu Polskich Norm przez Polski Komitet Normalizacyjny, normy z zakresu ochrony czystości powietrza są wycofywane ze zbioru Polskich Norm, najczęściej ze względu na niedostosowanie do ustalonych przez PKN reguł pisania norm.
Naszym zdaniem w przypadku gdy metody podane w normach wycofanych spełniają wymagania normy PN EN 482:2012 odnośnie selektywności, oznaczalności, zakresu oznaczania i całkowitej niepewności to mogą być stosowane w dalszym ciągu do przeprowadzania pomiarów stężeń substancji chemicznych i pyłów w powietrzu na stanowiskach pracy. Innym rozwiązaniem, przede wszystkim w przypadkach, gdy akredytowane laboratoria środowiskowe posiadają nowocześniejszą aparaturę od aparatury zalecanej w wycofanych Polskich Normach, jest stosowanie własnych procedur badawczych pod warunkiem, że będą opracowane i zwalidowane zgodnie z wymaganiami normy PN EN 482:2012. Procedury badawcze z metodami oznaczania substancji chemicznych i pyłów w powietrzu na stanowiskach pracy spełniające wymagania tej normy należy uznać jako metody referencyjne. 

W przypadku, gdy powyższe wyjaśnienie nie będzie wystarczające do uznania własnych procedur badawczych, zgodnych z ww. normą, jako referencyjnych przez Polskie Centrum Akredytacji możemy podjąć się wydania szczegółowych opinii dotyczących opracowanych przez Laboratorium Badawcze LEMITOR Ochrona Środowiska SP.z o.o. procedur. W celu uzyskania takich opinii prosimy o przesłanie pełnej dokumentacji dotyczącej tych procedur wraz z danymi walidacyjnymi do CIOP-PIB.

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że informacje dotyczące metod oznaczania substancji chemicznych szkodliwych dla zdrowia są podane w poradniku nt.: Czynniki szkodliwe w środowisku pracy – wartości dopuszczalne 2014, wydawnictwie Międzyresortowej Komisji ds. Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy dostępnym w CIOP-PIB. W poradniku tym dla substancji chemicznych, dla których nie ma Polskich Norm z metodami oznaczania lub normy zostały wycofane, podane są metody referencyjne opracowane i zwalidowane przez zespoły pracowników Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego lub Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi i opublikowane w czasopiśmie Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy.  Metody te mogą być stosowane przez laboratoria środowiskowe, oczywiście po wyznaczeniu podstawowych parametrów walidacyjnych.

 ***

NOWE ZAKTUALIZOWANE I ZWERYFIKOWANE IX WYDANIE PORADNIKA nt.: Czynniki szkodliwe w środowisku pracy – wartości dopuszczalne 2014, w którym zostały uwzględnione zmiany wynikające zrozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 czerwca 2014 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, Dz. U.  z 2014, nr 817), jak również zmiany w innych przepisach krajowego ustawodawstwa w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Poradnik można zakupić w CIOP-PIB.

29.08.2014

Uwaga od września zmiany niektórych wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń substancji chemicznych.

Ukazało się nowe ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 6 czerwca 2014 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. 2014 poz. 817). Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, a tym samym traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1833, z późn. zm.).

Zmianie uległy wartości 18 najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, wprowadzone zostały także wartości dla 6 nowych substancji, tj. 3,4-dichloroaniliny, mieszaniny izomerów eteru oktabromodifenylowego, heksachloroclopentadienu, trichlorku fosforylu, frakcji wdychanej peroksoboranu(III) sodu i jego hydratów i 4,4’-Tiobis(6-tert-butylo-3-metylofenolu). Zmiany w wykazie umieszczone zostały w bazie CHEMPYŁ w zakładce NIEBEZPIECZNE SUBSTANCJE CHEMICZNE w Tabeli obowiązujących wartości NDS i metod oznaczania substancji chemicznych. Zapraszamy!

28.04.2014

28 kwietnia 2014

ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA W PRACY

„Bezpieczeństwo i zdrowie przy stosowaniu substancji chemicznych w pracy" stały się tematem Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy w 2014r. Na stronach Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) dostępny jest raport zatytułowany Bezpieczeństwo i zdrowie przy stosowaniu substancji chemicznych w pracy (ang. Safety and health in the use of chemicals at work) w języku angielskim, hiszpańskim, francuskim, włoskim i rosyjskim.

Raport ILO przygotowany ze względu na obchody Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy wskazuje, że mimo przydatności substancji chemicznych należy podejmować niezbędne kroki w celu zapobiegania i kontrolowania potencjalnego ryzyka związanego z ich stosowaniem dla pracowników, miejsc pracy, społeczności i środowiska. Raport ten stanowi przegląd obecnej sytuacji w zakresie stosowania substancji chemicznych i ich wpływu na miejsca pracy i środowisko, w tym krajowych, regionalnych i międzynarodowych wysiłków zmierzających do ich rozwiązania. Raport zawiera także elementy do przygotowania programów na poziomie przedsiębiorstwa, które przyczynią się do zapewnienia rzetelnego zarządzania chemikaliami w pracy. Informacje na ten temat znaleźć można także w najnowszym numerze Bezpieczeństwa Pracy

14.10.2013

 Projekt tekstu jednolitego rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (projekt z dnia 18 czerwca 2013 r.) umieszczono na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) w dziale - projekty aktów prawnych – projekty rozporządzeń i zarządzeń (prawo pracy). Projekt jest obecnie na etapie uzgodnień zewnętrznych.

http://www.mpips.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnych/projekty-rozporzadzen-i-zarzadzen/prawo-pracy/rozporzadzenie-ministra-pracy-i-polityki-spolecznej-w-sprawie-najwyzszych-dopuszczalnych-stezen-i-natezen-czynnikow-szkodliwych-dla-zdrowia-w-srodowisku-pracy-/

10.05.2013 r.

W Centralnym Instytucie Ochrony Pracy - Państwowym Instytucie Badawczym w dniu 10 maja 2013r. odbyło się 73. posiedzenie Międzyresortowej Komisji ds. Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy poświęcone dyskusji dotyczącej propozycji wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia dla frakcji respirabilnej krystalicznej krzemionki (kwarc, krystobalit)

Po wprowadzeniu wartości NDS dla krystalicznej krzemionki konieczne będzie stosowanie nowej metody oznaczania tej substancji w powietrzu na stanowiskach pracy.

Metoda oznaczania frakcji respirabilnej krzemionki krystalicznej z zastosowaniem spektrometrii w podczerwieni (FT-IR) została opracowana przez dr Aleksandrę Maciejewską z Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi i opublikowana w zeszycie 4(74) z 2012 r. kwartalnika Komisji „Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy”.
W rozumieniu § 16 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy metodę tą należy uznać za rekomendowaną.

Aktualnie stosowane metody podane w normach PN-91/Z-04018/02, PN-91/Z-04018/03 oraz PN-91/Z-04018/04 nie będą mogły być wykorzystywane do pomiarów stężeń frakcji respirabilnej krystalicznej krzemionki z uwagi na zbyt niską oznaczalność i nieselektywność.