Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Tendencje zmian w handlu detalicznym |
Struktura branżowa sklepów |
Instytucje wspomagające |
Podstawowe zadania pracowników |
Czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe |
Charakterystyka przepisów prawnych |
Obowiązki pracodawców mikro i małych firm |
Zasady bhp przy wykonywaniu prac w mikrofirmach |
Wskazania dotyczące oceny ryzyka zawodowego |
Przepisy i normy |
Bibliografia |
Obowiązki pracodawców mikro i małych firm handlu detalicznego w zakresie bhp
I. Obowiązki prewencji bezpośredniej
1. Obowiązki i wymagania dotyczące obiektów budowlanych
2. Obowiązki i wymagania dotyczące pomieszczeń
3. Obowiązki i wymagania dotyczące oświetlenia pomieszczeń pracy
4. Obowiązki i wymagania dotyczące temperatury i wentylacji w pomieszczeniach pracy
5. Obowiązki i wymagania dotyczące pomieszczeń higieniczno-sanitarnych
6. Obowiązki związane z organizacją stanowisk pracy i ich wyposażeniem
6.1 Organizacja stanowisk pracy
6.2 Wyposażenie sklepów
7. Obowiązki związane z procesem pracy
Przemieszczanie towarów
8. Obowiązki związane z profilaktyczną opieką zdrowotną nad pracownikami
9. Obowiązki związane ze szkoleniem i informowaniem pracowników
10. Obowiązki związane z dostarczaniem odzieży i obuwia roboczego
oraz środków ochrony indywidualnej
11. Obowiązki związane z oceną ryzyka zawodowego i wskazania dotyczące ich realizacji
II. Obowiązki prewencji pośredniej
1. Powoływanie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
2. Konsultacje
3. Powołanie zespołów powypadkowych
4. Wyznaczanie pracowników do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania
działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników